Job Description

About the jobDRIP ist eine der führenden A/B-Testing Agenturen für D2C Brands im DACH-Raum.Unser Ziel: Conversion Rate maximieren durch Rapid A/B-Testing und radikale Customer Insights.Wir helfen Marken wie Snocks, Kickz, Blackroll, Hellofresh, Holy oder Elevate, ihre Conversion Rate zu optimieren.Wir skalieren – und suchen dafür einen Growth Consultant (Account Executive) , der den kompletten Sales Funnel verantwortet.The Position: Growth Consultant (Account Executive)Als Growth Consultant (Account Executive) bist du für den gesamten Sales-Prozess zuständig – von Erstkontakt bis Abschluss.Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, entwickelst neue Deals und begleitest Leads über die volle Distanz.Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale im Gespräch und bringst klare Entscheidungen voran.Deine AufgabenLead Research & Outreach: Du identifizierst passende Brands und steuerst den initialen OutreachQualifizierung & Strategie: Du führst ErstgesprächeSales Process Ownership: Du verantwortest den gesamten Prozess: Follow-ups, Entscheidungsführung, Angebotslogik, Abschluss.Deal Closing & Forecasting: Du baust eine Pipeline auf und bringst regelmäßig signifikanten Umsatz rein.C-Level Kommunikation: Du sprichst mit Entscheidern auf Augenhöhe – und navigierst sicher durch komplexe B2B-Verhandlungen.What we’re looking forMust-Haves:Ausgeprägtes strategisches DenkvermögenStarke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch & EnglischKlarheit in GesprächenHohes Energielevel und EigenantriebErfahrung mit B2B Sales-Prozessen (idealerweise Full-Funnel)Bonus:Erfahrung mit AgenturvertriebE-Commerce Kenntnisse (Shopify, Ads, CRO)Technisches Verständnis für Tools & Sales-Prozesse (Close, Clay)Erfahrung im High-Stakes-Umfeld (Startups, Performance-Teams, Gründung)Why join DRIPDirekter Impact: Du bist verantwortlich für Neukundenumsatz – messbar und sichtbar.Entwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem Founder Team, kontinuierliches Sparring & Growth.Remote + Offsites: Arbeite ortsunabhängig, regelmäßige Offsites für Fokus & Teambuilding.Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelter Bonus. 6-stellig im ersten Jahr möglich bei starker Performance.Application ProcessStep 1: Klicke auf “Bewerben” / “Apply”Step 2: Du wirst eine Textaufgabe lösen + ein Loom aufnehmenStep 3: Erstes Interview und KennenlerngesprächStep 4: Sales SimulationStep 5: Probearbeitstag bei unsWer hier nicht reinpasstDu brauchst ständige AnleitungDu weichst Konfrontation ausDu erwartest, dass Leistung anerkannt wird, ohne sie zu liefernDu willst nur „Vertriebserfahrung sammeln“Du denkst, die Welt schuldet dir wasBewerbung an: celia@dripagency.de

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period