Job Description
شركة محمد الحبيب للاستثمار العقاريتُعد شركة محمد الحبيب للاستثمار العقاري شركة عائلية خاصة تعكس إرثًا عريقًا وأصالة تمتد منذ تأسيسها عام 1972م. تتخصص الشركة في الاستثمارات والتطوير العقاري، والتخطيط العمراني الشامل، واستكشاف الأراضي للمشاريع الحضرية، وإدارة أعمال البناء مع المقاولين، وتصميم المجتمعات التجارية والسكنية التي تضيف قيمة للبيئة والمجتمع.الانضمام إلى شركة الحبيب يمنحك المرونة والاستقلالية في وتيرة عملك، حيث يعكس دخلك مدى جهدك وإنجازك دون حدود لما يمكنك تحقيقه. وللنجاح ضمن فريقنا، يجب أن تكون طموحًا، مثابرًا، منظمًا، وذا توجه نحو تحقيق الأهداف والتعامل مع الناس باحترافية.ملخص الوظيفة:يكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات من خلال التواصل المباشر مع العملاء، وتقديم المنتجات العقارية بطريقة احترافية تجذب العملاء وتلبي احتياجاتهم. كما يجب أن يمتلك مهارات قوية في الإقناع والتفاوض، وشغفًا بتحقيق النتائج وبناء العلاقات طويلة الأمد مع العملاء.المسؤوليات الرئيسية:تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء الجدد والحاليين.عرض المشاريع العقارية بطريقة مهنية وجذابة.متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين.تقديم تقارير دورية عن نتائج المبيعات وملاحظات السوق.التعاون مع فريق التسويق لضمان توافق الحملات مع أهداف المبيعات.المساهمة في تطوير استراتيجيات البيع وتحسين تجربة العملاء.المؤهلات المطلوبة:خبرة لا تقل عن 1 سنة في مجال المبيعات المباشرة أو العقار.مهارات قوية في التواصل والعرض والإقناع.إجادة استخدام أدوات المبيعات وتقنيات إدارة علاقات العملاء (CRM).القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.اللباقة والاحترافية في التعامل مع العملاء.المهارات الأساسية:مهارات تفاوض عالية.التركيز على العميل وتحقيق الرضا.التنظيم وإدارة الوقت بفعالية.الطموح والسعي المستمر للتميز.المرونة في بيئة عمل تنافسية وسريعة التغير.لغة انجليزيةMohammad Al-Habib Real Estate Investment CompanyMohammad Al-Habib Real Estate Investment Company is a family-owned and privately held company that reflects a legacy of excellence and authenticity since its establishment in 1972. The company specializes in real estate investments and developments, urban master planning, land scouting for major projects, managing construction activities with contractors, and designing commercial and residential communities that add value to both the environment and society.Joining Al-Habib Company provides you with flexibility and independence in your work pace, where your income directly reflects your efforts and achievements, with no limits to what you can accomplish. To succeed as part of our team, you should be ambitious, persistent, organized, goal-oriented, and professional in dealing with people.Job Summary:The ideal candidate will be responsible for achieving sales targets through direct client interaction and presenting real estate products in a professional and appealing manner that meets clients’ needs. The candidate should possess strong communication and negotiation skills, a passion for achieving results, and the ability to build long-term relationships with clients.Key Responsibilities:Achieve monthly and annual sales targets.Build and maintain strong, long-lasting client relationships.Present real estate projects professionally and attractively.Follow up with potential clients and convert them into actual buyers.Prepare periodic sales reports and market feedback.Collaborate with the marketing team to align campaigns with sales objectives.Contribute to the development of sales strategies and the enhancement of customer experience.Qualifications:Minimum 1 year of experience in direct sales or real estate.Strong communication, presentation, and persuasion skills.Proficiency in using sales tools and CRM systems.Ability to work under pressure and meet targets.Professional appearance and customer-focused attitude.Core Skills:Excellent negotiation skills.Strong customer focus and satisfaction orientation.Effective time management and organizational skills.Ambition and continuous drive for excellence.Flexibility in a competitive and fast-paced environment.Good command of the English language.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period