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Sales Development Representative (SDR) at B2B SaaS in HealthTech Startup in Berlin (m/f/d)

Posted: 11 hours ago

Job Description

Einer unserer B2B SaaS Kunden (Series A Stage, VC funded, 7-figure ARR, schnell wachsend) sucht einen SDR (Sales Development Representative).AufgabenEigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Kund*innen über verschiedene Kanäle – mit Schwerpunkt Cold CallingSystematische Arbeit mit unserem CRM-System: du führst, pflegst und priorisierst deine Leads strukturiertTerminvereinbarung und enge Abstimmung mit dem Account Executive zur reibungslosen ÜbergabeKontinuierliche Optimierung deiner Outreach-Strategien gemeinsam mit dem TeamAktive Mitgestaltung unserer Sales-Prozesse und -ToolsQualifikationenMindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B Outbound Sales, idealerweise im SaaS-UmfeldSelbstbewusstes, freundliches Auftreten am Telefon und Freude am direkten KundenkontaktTeamplayer-Mentalität: Du arbeitest partnerschaftlich, suchst Lösungen statt KonkurrenzVerantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft – Fehler sind für dich Chancen zur WeiterentwicklungRoutine im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen ToolsStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohe EigenmotivationBenefits⭐️ Verantwortung & Gestaltungsspielraum:Du übernimmst Verantwortung für deine eigene Pipeline – vom ersten Kontakt bis zur Übergabe – und hast die Möglichkeit, Prozesse und Tools aktiv mitzugestalten.⭐️ Dynamisches Scale-up-Umfeld:Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Team, das Veränderung liebt. Du kannst direkt etwas bewegen – und siehst sofort den Impact deiner Arbeit.⭐️ Persönliche Entwicklung & Wachstum:Wir fördern dich mit einem jährlichen Fortbildungsbudget, regelmäßigen Coachings und klaren Entwicklungsperspektiven – z. B. in Richtung Account Executive oder Sales Management.⭐️ Flexibilität & Balance:Hybrides Arbeiten (Berlin + Remote)4 Wochen Workation pro Jahr – arbeite, wo du am kreativsten bistFlexible Arbeitszeiten und Vertrauen statt Kontrolle⭐️ Teamgeist & Kultur:Ein ehrgeiziges, herzliches Team mit echter Startup-Mentalität.Wir feiern Erfolge gemeinsam – ob beim wöchentlichen Lunch, Teamevent oder Offsite.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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