Sales Development Representative

🚀 Über turnus.aiturnus.ai setzt neue Maßstäbe darin, wie Lieferanten die Compliance-Anforderungen ihrer Geschäftskunden erfüllen. Unsere Mission: die mühsame und fehleranfällige Kommunikation von Compliance-Daten auf Autopilot stellen – damit Unternehmen sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Unsere KI beantwortet komplexe Fragebögen automatisch, zentralisiert Wissen und reduziert Koordinationsaufwand über Abteilungen hinweg.Wenn du Lust hast, in einem dynamischen, produktgetriebenen Umfeld zu arbeiten und mit klarem Mehrwert zu verkaufen, bist du hier richtig.  🎯 Die RolleWir suchen eine:n Junior Sales Development Representative (SDR) mit Erfahrung im Cold Calling. Dein Fokus liegt auf Outbound-Akquise am Telefon: Du identifizierst Zielkunden, führst Erstgespräche auf Entscheider-Ebene und füllst die Pipeline mit qualifizierten Leads.  🛠️ Deine AufgabenOutbound First: Tägliche Telefonakquise bei idealen Zielkunden (B2B, DACH) mit klarem Call-to-Action: qualifizierte Demo-Termine.Research & Targeting: Aufbau und Pflege von ICP-Listen, Account- und Buying-Center-Recherche, Priorisierung nach Potenzial.Messaging & Sequenzen: Entwicklung, Test und Iteration von Phone-Skripten und kurzen Follow-ups (E-Mail/LinkedIn) – Telefon bleibt dein Hauptkanal.Discovery light: Qualifizierung nach klaren Kriterien (Pain, Need, Timing, Stakeholder) und saubere Übergabe an das Closing-Team.CRM Hygiene: Lückenlose Dokumentation von Aktivitäten, Next Steps und Forecast-relevanten Infos.Feedback Loop: Markt- und Einwandfeedback strukturiert ins Team zurückspielen, um Produkt und Pitch zu schärfen.  ✅ Dein ProfilCold-Calling-Erfahrung: Du hast bereits messbar Termine über Telefon generiert – Aktivitätsdisziplin und Schlagzahl sind für dich selbstverständlich.Kommunikationsstark auf Deutsch: Klare, prägnante Gesprächsführung, aktives Zuhören, souveräner Umgang mit Einwänden. Englisch ist ein Plus.Hunter-Mindset: Du liebst das „erste Ja“, bist resilient, lernbereit und arbeitest zahlen- und zielorientiert.Strukturiert & Tool-affin: Sicher im Umgang mit CRM und Sales-Tools; du arbeitest systematisch mit Playbooks und Sequenzen.B2B-Kontext: Idealerweise erste Berührung mit SaaS, Compliance/ESG oder komplexeren B2B-Saleszyklen – kein Muss, aber hilfreich.Remote-Fit: Selbstorganisiert, zuverlässig und responsiv in einem Remote-Setup.  📊 Was Erfolg bei uns bedeutetKonsistente Outbound-Aktivität (z. B. Calls/Tag) mit hoher Gesprächsquote.Qualifizierte Meetings pro Woche/Monat mit unserem ICP.Show-Rate und Sales-Akzeptanzrate (SAL → SQL) auf Zielniveau.Saubere CRM-Datenqualität und verlässliche Pipeline-Transparenz.  🌟 BenefitsCompetitive Salary & Bonus: Dein Einsatz zahlt sich aus – attraktives Grundgehalt plus erfolgsabhängige Provision.Flexibility & Remote Culture: Arbeite vollständig remote (innerhalb Deutschland bevorzugt)Growth & Learning: Wir fördern dein Wachstum durch regelmäßige Coachings und persönlichen Austausch.Impact & Ownership: Du gestaltest aktiv den Aufbau unseres Outbound-Motors und siehst den direkten Effekt deiner Arbeit.Dynamic Team: Werde Teil eines hochmotivierten Teams, das mit klarer Mission und offener Kommunikation zusammenarbeitet.Modern Equipment: Du erhältst alles, was du für produktives, professionelles Arbeiten brauchst.  📣 So bewirbst du dichSchick deine Bewerbungsunterlagen an career@turnus.ai.Wenn verfügbar, füge Beispiele deiner bisherigen Erfolge hinzu (z. B. durchschnittliche Calls/Tag, Meetings/Monat, beste Sequenz/Pitch-Ansatz).Zusätzlich:Sende bitte eine WhatsApp-Sprachnachricht (max. 2 Minuten) an +49152 34368641 (Erik), in der du kurz erzählst:welche Erfahrungen du bisher im Sales gemacht hast,was du aktuell machst,und warum du dich bei turnus.ai bewirbst.Bereit, die Zukunft der Compliance-Automation mitzugestalten und unseren Outbound-Motor aufzubauen? Wir freuen uns auf dich unter career@turnus.ai.turnus.ai ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe, Identitäten und Perspektiven.