Sales Manager (m/f/x)

StellenbeschreibungAls Sales Manager (m/f/x) gestaltest du unser Wachstum durch die richtigen Partnerschaften mit Kunden und Projekten, die zu UXMA passen.Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnst Kund:innen für unsere Design-, Software und Entwicklungsservices und gestaltest so aktiv die Zukunft von UXMA mit.Du arbeitest eng mit dem Account Management, Marketing, und unseren Projektteams zusammen, um maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln und neue Partnerschaften aufzubauen.Deine AufgabenBusiness Development & AkquiseIdentifikation, Qualifizierung und Gewinnung neuer Kund:innen und ProjekteEigenständiger Aufbau und Pflege einer aktiven Sales-PipelineEntwicklung von Akquisitionsstrategien, Zielkundenlisten und MarktsegmentierungenTeilnahme an Branchenevents, Messen und Networking-Formaten zur Lead-GenerierungVertriebssteuerung & ReportingVerantwortung für Neukundenumsatz und Sales-KPIsAufbau und Pflege eines transparenten CRM-Prozesses mit Forecasting und Reporting an die GeschäftsführungAngebotserstellung und -kalkulation gemeinsam mit Projektleiter:innenDurchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen in Abstimmung mit ManagementSchnittstelle zu Marketing und Kommunikation bei der Gestaltung vertriebsrelevanter Inhalte (Case Studies, Whitepaper, Kampagnen etc.)Strategie & WachstumMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und PotenzialeWeiterentwicklung von UXMA’s Sales-Strategie und VertriebsprozessenEnge Abstimmung mit dem Account Management, um Leads in langfristige Partnerschaften zu überführenDein ProfilMehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Business Development, idealerweise in Agentur-, Beratungs- oder ProduktentwicklungsumfeldernLeidenschaft für UX, Design, Software, Technologie und InnovationAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene (C-Level, Einkauf, Fachabteilungen)Erfahrung mit CRM-Tools, Lead-Management und Sales-ReportingStarkes Gespür für Kundenbedürfnisse und MarktchancenStrukturierte, proaktive und eigenverantwortliche ArbeitsweisePräsentationssicherheit in Deutsch (C1) und gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft für Kundentermine, Netzwerk-Events und PräsentationenTeamplayerWarum wir?Verantwortung für strategisch wichtige Accounts mit direktem ImpactGestaltungsspielraum für Account-Strategien, Strukturen und ProzesseKollegiales, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenMarktgerechte Vergütung (Fixgehalt)Unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder VollzeitHybrid Work & Workation als remote-friendly CompanyTeilzeit oder Vollzeit möglich30 Tage Urlaub sowie je 1/2 Tag an Heiligabend und SilvesterOnboarding- & Mentoring-Programm für einen reibungslosen StartJährliches Weiterbildungsbudget und EnglischkurseGesundheitsfördernde Maßnahmen, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Bike-Leasing (auch für Partner:in)Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeDein ImpactBei UXMA gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Kundenbeziehungen – strategisch, partnerschaftlich und mit klarem Blick auf Wachstum und Wertschöpfung.Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Eigenverantwortung, Menschlichkeit und Innovationsgeist zählen, bist du bei uns richtig.Über unsWir sind UXMA – We build future experiences.Als Design- und Entwicklungspartner begleiten wir führende Unternehmen auf ihrem Weg zu nutzerzentrierten digitalen und physischen Produkten.Unser interdisziplinäres Team aus über 80 Expert:innen in Design, UX, Software und Strategie verbindet Kreativität mit technologischem Know-how, um außergewöhnliche Produkt- und Serviceerlebnisse zu schaffen.An unseren Standorten in Kiel, Hamburg und Dresden gestalten wir Innovationen, die begeistern und echten Mehrwert bieten – nachhaltig, inklusiv und zukunftsorientiert.Willst du gemeinsam mit uns die Welt gestalten? Bewirb dich jetzt!Übrigens, unser Team sucht selbst die weiteren Teamplayer aus. Wir sind der Überzeugung, dass man vor allem dann erfolgreich Zukunft entwickeln und die Welt ein Stück besser machen kann, wenn man es zusammen tut. Mit unserem Peer-Recruiting-Prozess sind fachliche Teammember von Beginn an in den Bewerbungsprozess eingebunden, sitzen dir im Kennenlerngespräch gegenüber und begrüßen dich an Bord.uxma.com