Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

Unser Mandant ist ein stark wachsendes, international tätiges Unternehmen im Bereich smarter Self-Service- und Vendinglösungen - und die Erfolgsgeschichte hat gerade erst begonnen. Mit innovativen Technologien, die in hochfrequentierten Umgebungen zum Einsatz kommen, macht das Unternehmen den Alltag von Millionen Menschen einfacher, effizienter und smarter. Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit stehen dabei ebenso im Fokus wie die Wertschätzung der Mitarbeitenden. Denn der gemeinsame Erfolg wird nicht nur angestrebt, sondern auch gefeiert - in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld, das Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist fördert.Um dieses enorme Marktpotenzial zu nutzen, suchen wir Field Sales Manager (m/w/d), speziell für Westösterreich, die mit frischen Ideen und kreativen Ansätzen neue Partnerschaften erschließen und bestehende Kunden nachhaltig begeistern. In Ihrer Region sorgen Sie für eine starke Präsenz vor Ort, erkennen Potenziale und setzen innovative Lösungen gewinnbringend ein. Gemeinsam mit einem dynamischen Team tragen Sie dazu bei, neue Maßstäbe im Vertrieb zu setzen und die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.Ihre Aufgaben Als Field Sales Manager (m/w/d) sind Sie der direkte Draht zu unseren Kunden - eine Kombination aus Macher, Netzwerker und Berater. Mit Ihrem Einsatz und Ihrem Gespür für Chancen setzen Sie in Ihrer Region neue Maßstäbe und sorgen für nachhaltigen Erfolg bei unseren Kunden und im Unternehmen.Kunden begeistern: Betreuung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Kontakte durch innovative LösungenVerkaufsabschlüsse: Präsentationen, Verhandlungen und erfolgreiche Vertragsabschlüsse sind Ihr TagesgeschäftMarktpotenziale erkennen: Chancen nutzen und kreative Ansätze entwickeln, um Neukunden zu gewinnenPOS-Betreuung: Sicherstellung, dass unsere Lösungen optimal in die Kundenwelt integriert werdenZusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Regional Sales Lead, um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichenIhr ProfilSie sind ein leidenschaftlicher Vertriebsprofi, der gerne anpackt, Chancen erkennt und Kunden nachhaltig begeistert. Mit Ihrem Drive und Ihrer Begeisterung für innovative Lösungen wollen Sie Teil eines Teams werden, das den Unterschied macht.Vertriebserfahrung: Erfahrung im Außendienst, idealerweise in FMCG, B2B-Dienstleistungen, Retail oder VendingBeziehungsmanagement: Stark im Aufbau und der Pflege nachhaltiger und vertrauensvoller KundenbeziehungenHands-on-Mentalität: Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten mit Fokus auf Lösungen und UmsetzungReisebereitschaft: Flexibel und vor Ort präsent, um Kundenbeziehungen zu stärkenInnovationsgeist: Offen für neue Ideen und engagiert, um Veränderungen voranzutreibenWas bietet unser KundeInnovative Technologien und LösungenInspirierende Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenWirtschaftlich stabiler, erfolgreicher sowie zuverlässiger ArbeitgeberKurze, schnelle Entscheidungswege und viel FreiraumKollegiale Teamkultur und partnerschaftliche ZusammenarbeitDas Mindestbruttogehalt beträgt 4.000 Euro pro Monat auf Basis von 14 Gehältern gemäß Kollektivvertrag. Die tatsächliche Vergütung hängt von Qualifikation, Erfahrung und Vertriebserfolg ab. Zusätzlich wird ein attraktives Provisionsmodell geboten.Neu! Das CleverMatch Empfehlungsprogramm.Kandidaten und Unternehmen aus Ihrem Netzwerk empfehlen und Provision erhalten! Mehr dazu unter https://www.clevermatch.com/connect/