SAPコンサルタント（Function_Director/Manager）

JOB CATEGORYCONSULTING職種Roleコンサルタント職務内容Job descriptionSAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（Function Consultant）として以下の業務を担当。＜社内／対外活動（ブランディング）＞・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、ナレッジ登録するとともに社内外にイベント、セミナート等を通じて積極的に情報発信する。＜顧客との関係性＞・特定のオファリングに関して深い見識、経験があり、構想企画フェーズから領域リードを担う。・SAPの新サービスを常にキャッチアップし、自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客部門長とのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリードする。また、必要によってSAP社の巻き込みを行う。＜人・組織＞・プロジェクトマネージャーとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。・上位レベルでは、オファリングの複数プロジェクトを束ねてマンジメントを行う。富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。個人に期待する役割やミッションRoles and responsibilities富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。 その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。必須のキャリア、スキル、資格などBasic qualifications「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下経験を有するものとします。◆Manager(Lv12)の場合（以下のうち２つ以上の経験）・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)・SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験（1年以上）◆Senior Manager(Lv13)の場合（以下のうち２つ以上の経験）・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)・SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験（1年以上）◆Director(Lv14)の場合（以下全ての経験）・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)・SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験（1年以上）歓迎するキャリア、スキル、資格などPreferred qualifications【尚可】下記のいずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験・業務標準化のマネジメント経験・海外メンバーとのビジネス経験・ビジネス英語レベルのスキル語学力Language requirements英語：日常会話レベル募集元企業名Corporate Name富士通株式会社配属想定組織Unitジャパン・グローバルゲートウェイ備考Notes－勤務地LocationFujitsu Uvance Kawasaki Towerこだわり検索Preferred Conditions