SAP Senior/Lead Consultant Timemanagement (w/m/d)

Als führendes Beratungshaus für SAP Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 450 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP Produkte, insbesondere in den Bereichen Enterprise Resource Planning, Supply Chain Management, Financial Management, Human Capital Management, Spend Management, Customer Experience, Analytics, sowie der Business Technology Platform.Das bieten wir dir:Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).Das sind deine Aufgaben:Verantwortung für die Leitung und erfolgreiche Umsetzung von SAP HCM Projekten mit Schwerpunkt auf Zeitwirtschaft (PT) und H4S4 ImplementierungenProjektmanagement und Koordination von TeilprojektenBeratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anpassung von SAP HCM Zeitwirtschaftslösungen gemäß deren spezifischen Anforderungen und GeschäftsprozesseLaufende Anpassungen und Ergänzungen in der Zeitwirtschaft aufgrund neuer Anforderungen aus Tarif-/Kollektivvertragsabschlüssen und BetriebsvereinbarungenFachliche Umsetzung der Kundenanforderungen mittels Customizing, sowie Bearbeitung von Schemen und ZyklenUnterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen und ProgrammierungenKonzeption von Schnittstellen- und Integrationsthematiken wie Subsystemanbindungen und Zeitlohnartenübergabe in die PersonalabrechnungFehleranalyse und -behebung im Bereich Zeitwirtschaft und PersonaleinsatzplanungÜbernahme der Verantwortung für die Qualitätssicherung und Dokumentation im Rahmen der Implementierung und Optimierung von SAP HCM Lösungen.Laufende Betreuung von langjährigen Kunden in den Bereichen Zeitwirtschaft und PersonaleinsatzplanungSecond- und Third-Level Support im Rahmen unseres HCM Application Service, um bei auftretenden Fehlern schnell und effizient Lösungen bereitzustellenPlanung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und interne Teams.Mitwirkung am Sales Cycle, bei Angebotserstellung und KundenpräsentationenAktive Mitarbeit und Teilnahme am Wissensaustausch in den CNT Competence Teams, u.a. zu aktuellen Themen wie H4S4, Hybrid Deployments, Public- und Private Cloud, Fiori, etc.Mentoring und Coaching unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für ConsultantsKontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills mittels interner und externer SchulungsangeboteDas solltest du mitbringen:Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes ArbeitenAusgezeichnetes Know-how im SAP Modul HCM mit mehr als 5 Jahren Erfahrung, speziell im Bereich Zeitwirtschaft (PT)Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-ExpertiseHohe Flexibilität und ReisebereitschaftInteresse an offener und konstruktiver ZusammenarbeitVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseCNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.comWir freuen uns auf deine Bewerbung!Helene PenzRecruiting ExecutiveHuman Resources