Borusan Otomotiv

SAP Çözümleri Yazılım Geliştirme Yetkili Uzmanı

Posted: 1 minutes ago

Job Description

Borusan Otomotiv Grubu İnsan Kaynakları; fırsat eşitliği esasına dayanan ve istihdamda kadınlara öncelik sağlayan, çalışanların potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlarını ve çeşitliliği destekleyen, yenilikçi ve yaratıcı düşüncelere açık, gelişim odaklı, iş tatmini yüksek, dinamik ve en önemlisi çalışanların kendilerini değerli hissettikleri bir ekip oluşturmayı hedefler.Borusan Otomotiv İthalat şirketimizin Samandıra lokasyonunda görevlendirilmek üzere “SAP Çözümleri Yazılım Geliştirme Yetkili Uzmanı” aramaktayız.Genel Nitelikler:Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,SAP S/4HANA Abap yazılım geliştirme alanında 3-5 yıl deneyimli,ALE, EDI, ALV, User-Exit, Batch Input, IDoc, Workflow, SAP Script, Adobe Forms, CDS, OData, BAPI ve RFC uygulama geliştirme teknikleri konusunda bilgi sahibi,Yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SDLC) hakkında bilgi sahibi, test ve hata ayıklama becerilerine sahip,Agile ve geleneksel proje ortamlarında çalışabilen,Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş,Takım çalışmasına yatkın, farklı ekiplerle iş birliği içinde çalışabilen,Yeniliklere ve teknolojik gelişmelere açık, öğrenmeye istekli,İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,Tercihen geliştirme uzmanlığı sertifikalarına ve SAP Certified Development Professional sertifikasına sahip.İş Tanımı:Abap ve/veya Fiori programlama dillerinde etkili ve sürdürülebilir kod yazmak,Yazılım hatalarını belirleme ve etkili bir şekilde çözmek,Kod ve süreçlerin açık ve anlaşılır bir şekilde belgelendirmek,Yazılım geliştirme yaşam döngüsü boyunca ekibine gelen geliştirme taleplerine geliştirme efor tahminlemesi yapmak ve yaptığı efor tahminlemeleri doğrultusunda kendisine atanan işlerin tahminlenen eforlar içinde gerçekleştirilmesinden ve güncel zaman okutmaktan birincil derecede sorumlu olmak,Geliştirme süreçlerinde, yeniden kullanabilirlik, bölümlendirme ve benzeri teknikleri kullanarak geliştirme sürelerinin kısalmasını sağlamak,Üyesi olduğu ürün takımları tarafından yürütülen geliştirme faaliyetleri ile ilgili geliştirme faaliyetlerinin zaman planına uygun şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak,Mimarlar tarafından belirlenen kod geliştirme standartlarına uyumlu şekilde geliştirme yaptığından emin olmak,İş analistleri, test uzmanları ve teknik ürün yöneticisi ile birlikte oluşturduğu takımın üretim hızını arttırmak,Ekip içinde etkili iletişimin kurulması ve iş birliğini geliştirmek,İyileştirmeleri: Verimliliği ve performansı artırmak için mevcut süreçlerin analiz etmek,Teknolojik gelişmeleri takip etmek ve uygulamak,Gerekli durumlarda ekip arkadaşları tarafından geliştirilen kodların gözden geçirme süreçlerinde aktif görev almak,Hızla değişen teknolojik ortamda sürekli öğrenmeyi ve kendini geliştirmeyi benimsemek,SAP Çözümleri prosedürlerine uymak.BORUSAN OTOMOTİV İTHALAT VE DAĞITIM A.Ş.ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİa) Veri Sorumlusu6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu BORUSAN OTOMOTİV İTHALAT VE DAĞITIM A.Ş. (“Şirket”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenecektir.b) İşlenen Kişisel VerilerŞirketimiz, aday seçme ve değerlendirme süreçleri kapsamında, kimlik, iletişim, eğitim bilgileri, iş ve mesleki deneyim bilgileri, yabancı dil bilgileriniz ile diğer bilgileri (özgeçmişinizde yer verdiğiniz bilgiler, referans bilgileri, başvuru ve değerlendirme süreçleri kapsamında elde edilen bilgiler) işlemektedir.c) Kişisel Verilerin Hangi Amaçlar ve Hukuki Sebeplerle İşleneceğiKişisel verileriniz, iş başvurusu talebinizin alınması ile sizinle görüşmelerin ve mülakatların gerçekleştirilmesi amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-e’de belirtilen “bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması” hukuki sebebine dayalı olarak hareket edilmektedir.Kişisel verileriniz, ilgili pozisyona, işe ve Şirketimiz İnsan Kaynakları politikalarına uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve uygun bulunmanız durumunda size iş teklifi yapılması amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-c’de belirtilen “veri işlemenin sözleşmenin kurulması için gerekli olması” hukuki sebebine dayanılmaktadır.Kişisel verileriniz, sizinle veya referans olarak belirttiğiniz kişilerle iletişime geçilmesi, Şirketimiz İnsan Kaynakları politikaları ve süreçlerinin yürütülmesi ile iş faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-f’de belirtilen “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması” hukuki sebebine dayalı olarak hareket edilmektedir.d) İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçlarla AktarılacağıKişisel verileriniz; yukarıda (d) başlığında belirtilen amaçlar ve hukuki sebepler doğrultusunda, destek alınan iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize ve talep edilmesi halinde hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirebilmek için yetkili kurum ve kuruluşlara aktarılacaktır.e) Kişisel Veri Toplama Yöntemleri ve Hukuki SebepleriKişisel verileriniz, fiziki ortamda bilgilerinizi sağlamanız, e-posta, telefon gibi iletişim kanalları ya da profesyonel ağlar gibi elektronik ortamlar üzerinden toplanmaktadır. Verileriniz işlenirken Kanun’un 5. maddesinde belirtilen bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması, veri işlemenin sözleşmenin kurulması için gerekli olması ile veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak hareket edilmektedir.f) İlgili Kişinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan HaklarıKişisel veri sahibi ilgili kişiler olarak, Kanun’un “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesindeki haklarınızı kullanmak için, web sitemizde yer alan Başvuru Formu’nu doldurabilir, taleplerinizi Firuzkoy Bulvarı, No:21, 34320 Avcılar / İstanbul adresine yazılı olarak gönderebilir veya Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de yer alan diğer yöntemlerle taleplerinizi Şirket’e iletebilirsiniz.Şirket’in kişisel verileri nasıl işlediği hakkında detaylı bilgi almak için web sitemizde bulunan Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası’nı inceleyebilir; sorularınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In