Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 :
1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAURVous rejoignez une équipe de 11 collaborateurs encadrée par Mickaël, au sein du service en charge de l’entretien des réseaux AEP et EU ainsi que des interventions auprès des usagers. Vos missions principales seront : Relever les compteurs d’eauRenouveler les compteursOuvrir et fermer les branchementsDiagnostiquer les fuites sur les branchementsRéparer les fuitesRéaliser des tests sur les poteaux incendiePoste à pourvoir en CDI dès que possible.
VOTRE PROFILExpérience : Débutant accepté. Vous : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à travailler en autonomie. Vous disposez d'un bon sens relationnel avec les clients, de solides compétences rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESPermis B obligatoire, déplacements quotidiens avec véhicule de service. Poste soumis à astreintes. Déplacements : Quotidiens dans un rayon de 50 km autour de Liffré (35). Véhicule : ServiceVOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAURVous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 884 et 29 500 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut ) d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eauPourra s'y ajouter une rémunération variable : des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc. ) des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entrepriseVous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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