Superviseur du Projet

INTRODUCTIONSave the Children International (SCI) est la plus grande organisation indépendante au monde œuvrant pour les droits des enfants. Sa vision est celle d’un monde dans lequel chaque enfant a le droit à la survie, à la protection, au développement et à la participation. Notre mission est d’inspirer des progrès dans la manière dont le monde traite les enfants et de provoquer des changements immédiats et durables dans leur vie. Save the Children met en œuvre des programmes de développement et d’aide humanitaire au Burundi.

Save the Children travaille au Burundi en partenariat avec le gouvernement burundais et les acteurs locaux pour promouvoir un avenir meilleur pour les enfants. Nous avons une expérience à travers tout le pays. Nos principaux domaines d’intervention sont la protection de l’enfant, la prévention et la réponse à la violence basée sur le genre, la gouvernance des droits de l’enfant, la santé et la nutrition, tant dans les contextes humanitaires que de développement.

PORTEE DU ROLELe superviseur du projet aura la charge de superviser le projet il/elle travaillera sous la supervision directe du CP/GBV Manager qui lui apportera un soutien thématique dans le cadre des activités du projet. En cas d’urgence humanitaire majeur, on s’attend à ce que le détenteur du poste travaille en dehors du profil du rôle normal et varie les heures de travail en conséquence. RESPONSABILITES CLES Planification et coordination du projetÉlaborer les plans de travail, les chronogrammes et les budgets en lien avec les objectifs du projet.

Assurer la coordination globale des activités de protection de l’enfant sur le terrain. Veiller à la bonne mise en œuvre des activités conformément aux normes de qualité, aux délais et aux ressources disponibles. Supervision et encadrement de l’equipe Superviser les gestionnaires de cas, les assistants de protection, les animateurs communautaires et autres membres de l’équipe. Organiser des réunions régulières d’équipe pour assurer le suivi des activités, résoudre les problèmes et renforcer la cohésion.

Identifier les besoins en formation et organiser des sessions de renforcement des capacités. Suivi, evaluation et rapportage Mettre en place des mécanismes de suivi et d’évaluation pour mesurer les progrès du projet. Collecter, analyser et valider les données relatives aux activités de protection de l’enfant. Rédiger des rapports narratifs et financiers à destination des bailleurs, des partenaires et de la hiérarchie. Coordination externe et representationReprésenter le projet auprès des partenaires humanitaires, des autorités locales, des bailleurs et des mécanismes de coordination (clusters, groupes de travail, etc. ).

Assurer la collaboration avec les autres secteurs (santé, éducation, nutrition, etc. ) pour une approche intégrée de la protection de l’enfant. Gestion administrative et financièreSuivre l’exécution budgétaire du projet et veiller à l’utilisation efficiente des ressources. Veiller au respect des procédures administratives, logistiques et financières de SCI. Gestion des risques et qualité des interventionsIdentifier les risques liés à la mise en œuvre du projet et proposer des mesures d’atténuation.

S’assurer que toutes les activités respectent les principes de protection, notamment la confidentialité, le respect de la dignité et le meilleur intérêt de l’enfant.

Promouvoir les mécanismes de prévention et de réponse à l’exploitation et aux abus sexuels Autres tâches demandées Travailler d’une manière professionnelle et présenter une image positive de SCIRespecter la politique d’éthique de SCIAssurer le strict respect des consignes de sécurité en vigueur ;Travailler sur d’autres tâches assignées par le/la superviseur(e) pour permettre et développer programmation de SCI.

Qualifications Et ExperiencesEtre de nationalité burundaise ;Etre titulaire d’un diplôme d’étude supérieur niveau Bac + 3 en travail social, sociologie, psychologie, droit, développement communautaire ou tout autre domaine pertinent; gestion des projetsExpérience de travail dans le secteur de la protection de l’enfant et violence basée sur le genre;Excellente connaissance des principaux intervenants dans l’élimination de toutes formes des VBG Expérience de travail dans un contexte des personnes vulnérables notamment les réfugiés ; Au moins quatre ans d’expérience professionnelle dans le domaine du développement communautaire ;POLITIQUE DE SAUVEGARDENiveau 3 - Les responsabilités liées à ce poste impliquent un contact fréquent (ex :

au moins une fois par semaine) ou intensif (ex : quatre jours ou plus par mois) avec des enfants ou des jeunes, dans le cadre des programmes nationaux. POLITIQUE DE LUTTE CONTRE LE HARCÈLEMENTNous nous engageons à garantir un environnement de travail sûr et respectueux pour toutes les personnes qui travaillent avec nous, ainsi que pour toutes celles qui entrent en contact avec notre personnel et nos représentants — y compris les enfants et les membres des communautés avec lesquelles nous travaillons.

Save the Children International (SCI) applique une politique de tolérance zéro à l'égard du harcèlement sexuel et de tout comportement discriminatoire ou irrespectueux. Dans le cadre de notre engagement pour la sauvegarde de l’enfant, notre processus de recrutement reflète notre volonté de protéger les enfants contre toutes les formes d’abus. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Avertissement : Save the Children International ne facture aucuns frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement. Job Identification 13591 Job Category Business Transformation Posting Date 07/24/2025, 12: 20 PM Apply Before 08/07/2025, 10:

20 AM Job Schedule Full time Locations FO - Bujumbura