Manager Vanzari HORECA

Pentru echipa Scandia Food Frozen, cautam un Manager Vanzari cu excelente competente de leadership si management strategic, motivat sa atinga obiectivele operationale si strategice ale companiei si sa genereze performante ridicate pe canalul HORECA. Profilul tau: Competente excelente de leadership si viziune strategica, orientare spre inovatie si organizare eficienta;Experienta solida intr-o pozitie similara (Manager Vanzari HORECA), cu expertiza in produse congelate (ready to cook, ready to eat), produse perisabile, politici de pret si discounturi;Abilitati comerciale:

termeni si politici comerciale, negocieri complexe;Gandire analitica si putere decizionala;Cunostinte avansate de operare PC (MS Office);Cunostinte excelente de limba engleza (scris si vorbit); o a doua limba straina este un avantaj;Disponibilitate pentru deplasari de business;Competente manageriale dovedite: planificare, coordonare, intelegerea nevoilor clientilor si transpunerea acestora in solutii practice, capacitate de a lucra sub presiune si de a gestiona schimbarea. Descrierea jobului – Roluri si Responsabilitati:

Dezvoltarea si implementarea strategiilor comerciale in linie cu obiectivele companiei, cu scopul de a accelera cresterea;Realizarea de cercetari si analize de piata pentru identificarea oportunitatilor de extindere si dezvoltare;Colaborare activa cu echipele interne (marketing, cercetare-dezvoltare, vanzari, servicii clienti);Dezvoltarea portofoliului de produse impreuna cu echipa de marketing si prezentarea acestuia in functie de nevoile clientilor;Implicare activa in stabilirea obiectivelor financiare si monitorizarea bugetului;Propunerea strategiei de abordare a clientilor internationali si negocierea contractelor;Monitorizarea profitabilitatii contractelor si a pietei concurente;Gestionarea solicitarilor si reclamatiilor clientilor, cu orientare catre solutionare;Reprezentarea companiei ca punct cheie de legatura intre client si diviziile interne.

Ce oferim?Mediu de lucru profesionist, dinamic, intr-o companie parte dintr-un grup lider de piata;Contract pe durata nedeterminata;Pachet salarial competitiv si beneficii adaptate responsabilitatilor;Programe de formare profesionala si oportunitati reale de dezvoltare in cariera.