Job Description

Offre d’emploi : Scrum Master – CDI – Nantes (H/F)📍 Localisation : Nantes (hybride possible) 🏢 Type de contrat : CDI 📅 Prise de poste : Dès que possibleVotre missionEn tant que Scrum Master, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets agiles. Votre mission : guider, coacher et inspirer les équipes pour maximiser leur performance et leur autonomie.Vos responsabilités principales :Accompagner une ou plusieurs équipes Scrum dans l’adoption et la mise en œuvre des pratiques agiles.Animer les rituels agiles (daily, sprint planning, review, retrospective…).Identifier et lever les impédiments pour fluidifier le delivery.Promouvoir la culture d’amélioration continue et la transparence au sein des équipes.Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les parties prenantes.Aider à construire un environnement collaboratif, bienveillant et motivant.Participer à la maturité agile de l’organisation (formations, ateliers, communautés de pratique…).Profil recherchéVous êtes passionné(e) par l’agilité, orienté(e) humain et animé(e) par la réussite collective.Vos atouts :Expérience de 2 à 5 ans en tant que Scrum Master ou Coach Agile.Bonne maîtrise des principes Scrum, Kanban et Lean.Capacité à accompagner le changement et à fédérer autour des valeurs agiles.Excellent relationnel, écoute active et sens de la diplomatie.Idéalement, certification PSM I / CSM / SAFe (un plus, pas une obligation).Curiosité, humilité et goût du challenge.Pourquoi nous rejoindre ?Une entreprise à taille humaine où la bienveillance et la confiance sont essentiellesDes équipes passionnées et des projets innovants dans différents secteursUne culture agile vivante (communautés, coachs, ateliers, learning labs)Un environnement flexible : télétravail, horaires adaptables, équilibre vie pro/persoDes perspectives d’évolution vers le coaching agile ou le management de programmesPrêt(e) à embarquer ?Postulez directement sur LinkedIn en envoyant votre CV.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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