Scrum Master Testmanagement ALM Octane (m/w/d) - NUR FESTANGESTELLTE

Projektbeschreibung Als Scrum-Team supporten wir seit 2022 unsere internen Kunden in allen Fragestellungen rund um Testmanagement, Testautomatisierung, Octane, PPM u. ALM. Derzeit besteht unser Team aus 10 Personen u. wird in den nächsten Monaten voraussichtl. auf 15 - 20 Personen anwachsen, sodass wir das Team splitten werden. Grund für das Wachstum des Teams sind insbesondere 3 große Themenbereiche, die wir in 2026 zu stemmen haben: Die Ablösung von ALM und JIRA durch Octane sowie die Ablösung des SE-Tools durch Octane. Das SE-Tool ist eine Eigenentwicklung, mit der die regulatorischen Anforderungen im Software-Entwicklungsprozess, z.B. Freigaben durch Anwendungsverantwortliche, 4-Augen-Prinzip zwischen Entwicklung u. Test oder Dokumentationsanforderungen erfüllt werden. Diese Ablösungen werden die Anzahl der heutigen Octane-User von 2.700 Usern auf bis zu 4.000 User anwachsen lassen. Die Anzahl der Projekte, die wir supporten, wird sich von rd. 100 auf 200 verdoppeln. Um diesen Herausforderungen optimal zu begegnen, suchen wir einen erfahrenen Scrum-Master, der uns beim Splitting in 2 Teams unterstützt und der unsere Teams als Servant-Leader mit Herz und Verstand beim Erreichen der ambitionierten Ziele begleitet.LeistungsbeschreibungUnser Scrum-Team ist verteilt auf die Standorte Luxemburg und Frankfurt. Darüber hinaus gibt es Team-Mitglieder, die nahezu Vollzeit im Homeoffice arbeiten. Daher wäre die Erwartung, dass unser neuer Scrum-Master an beiden Standorten präsent sein kann, mit Schwerpunkt auf Luxemburg, wo Product Ownerin sowie technische u. fachlicher Anwendungsverantwortlicher für Octane ihren Büro-Standort haben. Selbstverständlich ist ein Teil der Unterstützung nach individueller Absprache auch remote möglich. Wir suchen einen erfahrenen Scrum-Master (w/m/d), der unsere Teams in allen Belangen mit großer Motivation und hohem Engagement unterstützt. Das umfasst auch das anstehende Splitting in zwei Teams genauso wie das Onboarding der neuen internen und externen Team-Mitglieder. Wir wollen rd. 40 verbleibende JIRA-Projekte bis Mitte 2026 ablösen und rund 20 verbleibende ALM-Projekte bis Ende 2026. Die Umsetzung der Ablösung des SE-Tools startet Anfang 2026 und soll idealerweise bis Ende 2026 abgeschlossen sein. Unser derzeitiger interner Scrum-Master ist bisher in einer Doppelrolle unterwegs: als Scrum-Master und fachlicher Anwendungsverantwortlicher. Er soll sich in 2026 in seiner Rolle als fachlicher Anwendungsverantwortlicher auf die Ablösung des SE-Tools fokussieren.SkillsGutes Verständnis für die Herausforderungen von Enabling- u. Plattform-Teams Erfahrung mit agilen PM-Tools, idealerweise mit ALM Octane, das für Anforderungs-, Backlog- und Testmanagement genutzt wirdVertrautheit mit MS-TeamsGrundverständnis für Softwareentwicklungs-Prozesse, Programmiersprachen, Schnittstellen-Entwicklung u. CICD-Pipelines (idealerweise Jenkins u. GitlabCI)Verständnis von Testmethoden und Qualtiätssicherungsprozessen Erfahrung in der Unterstützung von Migrationsprojekten u. der Einführung neuer Tools und ProzesseLangjährige Erfahrung als Scrum-Master in herausforderndem Umfeld mit parallel arbeitenden TeamsTiefes Verständnis des Scrum-FrameworksErfahrung im Splitting von Teams u. im Onboarding von neuen Team-Mitgliedern Kenntnis anderer agiler Methoden Erfahrung mit agilen MetrikenErfahrung mit Backlog-Management Exzellenter KommunikatorEmpathischer UnterstützterGeschickter KonfliktlöserFördert die Selbstorganisation des TeamsInspiriert die Teams zu HöchstleistungenSchafft eine positive, vertrauensvolle Arbeitsumgebung