Secrétaire d'Accueil pour le Service des Urgences (H/F/X)

SociétéTravailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.FonctionAccueillir le patient ;Elaborer son dossier (médical, infirmier, de facturation) ;Procéder aux différents encodages informatiques y afférant ;Gérer les appels téléphoniques ;Travailler en étroite collaboration avec les médecins et infirmiers.ProfilÊtre en possession d’un diplôme en secrétariat ou avoir acquis une expérience équivalente ;Maitriser les outils informatiques (encodage, dossiers informatisés…) ;Avoir une bonne maîtrise de l’orthographe ;La connaissance du vocabulaire médical est un atout ;Excellentes capacités relationnelles et d’organisation ;Faire preuve d’empathie ;Être de nature calme, pondérée et être capable de bien gérer son stress ;Être responsable et organisé dans son travail ;Avoir l’esprit d’équipe et d’entraide ;La connaissance de l’anglais est un atout.OffreNous Vous ProposonsUn CDD de 6 mois renouvelable (en vue d'un CDI) ;19h00 (1er mois d'écolage à 30h24 (80%)) ;Entrée en fonction : immédiate ;Horaires variables de 8h jusqu'à 00h00 ;Prestations de 4 heures, 6 heures ou 8 heures (variable) ;Prestation d'un WE sur 2 (samedi + dimanche) ;Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 11 ;Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard le 20 décembre 2025, à Madame DEVRESSE, Collaboratrice Spécialisée RH.