Seksjonsleder

Seksjonsleder Ambulanseavdelingen, St. Olavs hospital HF.Søk på stillingen (i ny fane)Om stillingenVil du være med å utvikle fremtidens ambulansetjeneste – og skape en tryggere helsetjeneste for innbyggerne i Selbu og Tydal?St. Olavs hospital HF er et av Norges største akuttsykehus, og ambulanseavdelingen har ansvar for ambulansetjenesten i 19 kommuner i søndre del av Trøndelag. Med 334 000 innbyggere og over 40 000 oppdrag i 2024, er vi en sentral aktør i den prehospitale helsetjenesten.Avdelingen har 21 ambulansestasjoner, 32 ambulanser og én helsevakt i operativ drift, og består av rundt 270 dyktige ansatte fordelt på 10 seksjonsledere. Nå søker vi en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder til ambulansestasjonene i Selbu og Tydal. En operativ del i stillingen må påberegnes.Som seksjonsleder får du en nøkkelrolle i å: Styrke faglig stolthet og kvalitet i tjenesten. Skape et trygt og inspirerende arbeidsmiljø. Bidra til effektiv og fremtidsrettet drift. Være en aktiv del av lederteamet og påvirke utviklingen av ambulansetjenesten.Du vil jobbe tett med medarbeiderne for å sikre god ledelse, støtte den enkelte ansatte og legge til rette for faglig utvikling. Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for prehospital omsorg og som ønsker å bidra til å videreutvikle helsetjenesten – med ambulansetjenesten som en viktig del av helhetlig pasientbehandling. Hos oss får du ikke bare en jobb – du får muligheten til å være med på å forme hvordan helsehjelp leveres i lokalsamfunnet.Er du klar for å ta ledelsen – og være med på å gjøre en forskjell?Vi ser frem til å høre fra deg!NøkkelinformasjonSøknadsfrist06.11.2025ArbeidsgiverSt. Olavs hospitalStedTrondheimStillingstittelSeksjonslederStillinger1Heltid / DeltidHeltidAnsettelsesformFastStillingsprosent100Webcruiter-ID5029850692Sosial DelingDel på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-postArbeidsoppgaverAnsvarlig for daglig oppfølging og drift av to ambulansestasjoner i Trondheim.Ansvarsoppgavene omfatter både fag, personal og økonomi. Ambulanseavdelingen er en stor lærlingebedrift. Oppfølging av utplasserte lærlinger inngår i ansvarsforholdet. Lage årsplan for egne stasjoner.Delta på undervisning og utsjekker.Interne arbeidsoppgaver.Inngå i avdelingens vaktordning for seksjonsledere.KvalifikasjonerAutorisert helsepersonell.Må kvalifisere for å være operativ i tjenesten.Ønskelig med ledererfaring.Godkjent politiattest.Må beherske norsk skriftlig og muntlig.Tilfredsstille krav til kode 160.Personlige egenskaperEvne og ønske om å lede. Være en god teamarbeider.Må ha høy arbeidsmoral. Sterke lederegenskaper med fokus på motivasjon, utvikling og ivaretakelse av medarbeidere.Gode kommunikasjonsevner, med evne til å formidle tydelig og bygge tillit internt og eksternt.Strukturert og god på organisering og ressursstyring.Integritet og gode etiske holdninger, med fokus på pasientsikkerhet og arbeidsmiljø.God stressmestring og evne til å bevare ro i uforutsigbare og krevende situasjoner.Evne til å ta ansvar og trygge beslutninger. Vi tilbyrEt godt og spennende arbeidsmiljø.Godt faglig miljø, og faglige utfordringer.Offentlige pensjonsordninger og forsikringsordninger i KLP, med gunstige lånevilkår og banktjenester.Adresse: Prinsesse Kristinas veg 2, 7030 Trondheim, Norge Åpne veibeskrivelse (i ny fane) KontaktinformasjonMorten DragsnesAvdelingssjefTelefon: +47 92051444Om arbeidsgiverenSt. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.noMangfoldserklæringVi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivetSt. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.noGellievoetebæjhkoehtimmieMijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.