Senior beleidsadviseur evenementen - Ruimte (Gemeente Utrecht via Divina Consulting Group)

Periode:  Van 27/11/2025 tot 1/06/2026 (6 maanden), met mogelijke opties tot verlenging. Uren: 32 uur per week (gemiddeld)Salaris: €5.268 tot €7.128 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van ervaring Locatie: Utrecht / Hybride wellicht na enkele maanden of in overleg mogelijkContractvorm: Tijdelijke detachering via Divina Consulting Group bij de Gemeente UtrechtOver de opdrachtVoor de afdeling Economische Zaken van de Gemeente Utrecht zoeken wij via Divina Consulting Group een ervaren Senior Beleidsadviseur Evenementen.Evenementen geven kleur en leven aan Utrecht. Ze brengen mensen samen, verbinden buurten en dragen bij aan de identiteit van de stad. Van de Sint Maarten Parade en de Avondvierdaagse tot Keti Koti, Bevrijdingsfestival en Utrecht Canal Pride — evenementen zijn een essentieel onderdeel van de sociale en culturele dynamiek van Utrecht.De stad groeit snel en daarmee wordt de beschikbare ruimte schaarser. Utrecht wil daarom gericht sturen op welke evenementen plaatsvinden en hoe deze bijdragen aan de stad van de toekomst. Daarbij ligt de nadruk op diversiteit, duurzaamheid, balans in de ruimte en toegankelijkheid voor alle Utrechters.Als senior beleidsadviseur speel je een centrale rol in het realiseren van deze ambities. Je werkt aan beleid dat de kwaliteit en toekomstbestendigheid van evenementen versterkt en ruimte creëert voor zowel bestaande als nieuwe initiatieven. Je doet dit samen met collega’s van onder andere Vergunningen, Ruimtelijke Projecten, Cultuur, Sport en het kabinet van de burgemeester.Jouw werkzaamhedenVerkennen en optimaliseren van inkomstenpotentieel voor evenementen op publieke en private gronden.Uitwerken van regels voor geluid en borging binnen relevante wet- en regelgeving.Adviseren over meerjarige helderheid voor evenementenorganisaties en vergunningverlening.Toetsen van beleidsvoorstellen aan de Wet op de ruimtelijke ordening.Eventueel bijdragen aan de zoektocht naar een nieuwe grote evenementenlocatie.Opstellen van maandelijkse werkplannen en rapporteren over voortgang aan de manager Evenementen.Proactief meedenken en prioriteren bij veranderende beleids- en stadsontwikkelingen.Verwacht resultaat van de opdrachtHet evenementenbeleid van Utrecht is inhoudelijk versterkt en toekomstgericht.Geluidregels en beleidskaders zijn uitgewerkt en helder toepasbaar.Er is inzicht in inkomstenpotentieel en mogelijkheden voor optimalisatie.Er ligt een duidelijke richting voor vergunningverlening en locatiebeleid.De samenwerking tussen afdelingen en stakeholders is versterkt.Beleidsvoorstellen sluiten aan op de groei en ambities van de stad.Functie-eisenMinimaal 15 jaar ervaring met het opstellen en uitvoeren van integraal evenementenbeleid.Ervaring met terreinbeheer voor evenementen en beleidsontwikkeling rond geluid.Ervaring met het onderzoeken van inkomstenpotentieel van evenementen (publiek en privaat terrein).Kennis van relevante jurisprudentie m.b.t. evenementen, geluid en schaarste.Significante ervaring bij een grote gemeente binnen het domein Ruimte of Ruimtelijke Ontwikkeling.Ervaring met (door)ontwikkeling van evenementenlocaties en kennis van marktprijzen voor grondgebruik.Ervaring met werken in projectteams en zelfstandig beleidsmatig handelen.Een relevant netwerk binnen het Nederlandse evenementenlandschap.Pré:Ervaring met opstellen van overeenkomsten voor grondgebruik.Ervaring met verbeteren van vergunningenprocessen voor organisatoren.Ervaring met faciliteren van kermissen of vergelijkbare evenementen.Vaardigheden & competentiesProactief – je wacht niet af, maar neemt initiatief.Communicatief vaardig – je kunt helder schakelen met bestuurders, collega’s en externe partners.Teamplayer – je verbindt afdelingen en belangen.Samenwerkingsgericht – je beweegt soepel tussen verschillende stakeholders.Resultaatgericht – je werkt planmatig en levert aantoonbare resultaten.Wat wij biedenEen strategische en invloedrijke adviesrol binnen een dynamische stad.Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.Hybride werken en flexibele werktijden.30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)De kans om richting te geven aan de toekomst van evenementen in Utrecht.Mogelijkheid tot verlenging bij de Gemeente Utrecht of vervolgopdrachten via Divina Consulting Group bij andere toonaangevende instellingen/opdrachtgevers.Diversiteit & InclusieDe Gemeente Utrecht gelooft dat diversiteit leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.Meer informatie:https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/Sollicitatieprocedure CV’s dienen in het Nederlands te zijn opgesteld in pdf-formaat (max 3 pagina's, enkelzijdig)Gesprekken staan gepland op 7, 10, of 12 november. De manager neemt contact met je op bij eventuele vragen en indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek zal digitaal plaatsvinden.