Job Description

Főbb feladatok és felelősségek:Üzleti igények elemzése és dokumentálása:Az üzleti folyamatok, követelmények és problémák azonosítása, elemzése.Ügyféligények feltérképezése, elemzése és strukturált dokumentálása.A követelmények validálása az érintettekkel, azok szintetizálása és formalizálása.Együttműködés a Product Ownerekkel, Technical Leadekkel és más társterületekkel.Rendszerszervezési és specifikációs feladatok:Funkcionális és nem funkcionális követelmények meghatározása és dokumentálása.Rendszertervek, interfész specifikációk, folyamatábrák és egyéb rendszerszervezési dokumentumok elkészítése.A fejlesztői csapat számára a követelmények egyértelmű és értelmezhető formában történő átadása.Részvétel az üzleti szempontból kritikus funkciók tervezésében és validálásában.Tesztelési és implementációs támogatás:A tesztelési folyamatok támogatása, a fejlesztett rendszer üzleti logikájának tesztelése és üzleti validációk elvégzése.Az ügyféligények és az alkalmazás közötti eltérések azonosítása és megoldási javaslatok kidolgozása.Változáskezelés és folyamatos fejlesztés:Üzleti problémák, kockázatok feltérképezése és kezelése.A változások menedzselése, az új igények becsatornázása.Részvétel retrospektív értékeléseken és egyéb folyamatos fejlesztési folyamatokban.Szoros együttműködés az üzleti és IT szervezeti egységekkel, a Business Unit Leaddel és más érintettekkel.Mentorálás:A szervezet kevésbé tapasztaltabb üzleti elemzőinek támogatása, mentorálása, képzéseBA Kompetenciafelelős feladatok ellátásaBA szakmai fórum kialakítása, vezetéseElvárások:Minimum 5 év tapasztalat Üzleti elemzőként Tapasztalat összetett rendszerek tervezésébenÜzleti folyamatok átfogó ismerete.Erős analitikus gondolkodás, problémamegoldó készség.Kiváló kommunikációs készségek.Mentorálási tapasztalat és hajlandóság.Tapasztalat ügyféligény-felmérésben, követelményspecifikáció készítésében.Projektmenedzsment eszközök ismerete (pl. Jira, Confluence, TFS).Előnyök:SQL és adatelemzési ismeretek.Rendszerszervezői tapasztalat.Üzleti intelligencia vagy adatvizualizációs tapasztalat.Dokumentációs eszközök és módszertanok (pl. BPMN, UML) ismerete.Agilis módszertanokban (Scrum, Kanban) szerzett tapasztalat.Kompetenciák:Strukturált gondolkodás, proaktív hozzáállás.Kiváló problémamegoldó és döntéshozatali képességek.Csapatmunkára való nyitottság, együttműködési készség.Önállóság, felelősségteljes és precíz munkavégzés. Amit kínálunk:Versenyképes juttatási csomag,Szakmai képzéseket,Kreatív és innovatív környezetet, változásokra nyitott kollégákkal,Hybrid munkarendet, rugalmas munkaidőt,Stabil, hosszú távú munkalehetőséget,Felügyelt szakmai fejlődést, széleskörű tapasztalatszerzési lehetőséggel,Kihívásokkal teli feladatokat,Támogató légkört,Cégen belüli közösségi életet (pl. csapatépítők, céges ünnepek, társas estek).Jelentkezés feltételei:Fényképes szakmai önéletrajzzal, fizetési igény megjelölésével

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In