Senior Controller:in (Perspektive Abteilungsleitung)

voestalpine Rotec GmbHSenior Controller:in (Perspektive Abteilungsleitung)Job-ID: V000010716 Einsatzort: KrieglachZeitpunkt: ehestmöglichArt der Anstellung: VollzeitMitarbeiterempfehlungsprogramm: Metal Forming DivisionIhre AufgabenIhre AufgabenErstellung des internen monatlichen Berichtswesens, Abweichungsanalysen und Ad-hoc AuswertungenVerantwortung für Planungs-, Budgetierungs- und ReportingprozesseKostenarten-, Kostenstellen- und KostenträgerrechnungAnalyse und Reporting von Budget-/Soll-/Ist-VergleichenHerstellkostenkalkulation inkl. Berechnung der innerbetrieblichen Kosten- und Leistungsverrechnungen (Umlagen)Nachkalkulation auf Produkt-, Kund:innen- und AuftragsebeneBewertung von Investitions- und VerbesserungsprojektenAd-hoc-Analysen von KennzahlenImplementierung von Controlling-Instrumenten (Balanced Scorecard etc.)Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen und BerichteIhr ProfilIhr ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen/ControllingMehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise in einem Industrieunternehmen)Sehr gute EnglischkenntnisseHoher Grad an IT-Affinität (sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit FI/CO-Anwendungen in SAP-R/3), eine analytische Denkweise mit Blick für das WesentlicheAusgeprägtes Prozessverständnis, hohe Zahlenaffinität sowie sehr gutes analytisches DenkvermögenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit proaktivem Zugehen auf die jeweiligen Ansprechpartner:innenTeamorientierte, auch von Durchsetzungsstärke geprägte ArbeitsweiseGewissenhafte und verlässliche PersönlichkeitHands-on und lösungsorientiertDas bieten wirDas bieten wirEntgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.407,20 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aus-und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsärzt:in Coaching Angebote Dienst-Handy Dienst-Laptop Elektrotankstellen Essenszulage Flexible Arbeitszeiten Gesunde Ernährung Gesundheitsmaßnahmen Getränke Home-Office Job Rad Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm Mitarbeiter:innenevents Mitarbeiter:innenprämien Mitarbeiter:innenvergünstigungen Mitarbeiter:innenvertretung Mitarbeiterbeteiligung Obstkorb Parkplatz Physiotherapie Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen Sport- und Fitnessangebote Stahlstiftung Strukturierte Einschulung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Elektrotankstellen; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Home-Office; Job Rad; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Physiotherapie; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung; Strukturierte Einschulung; Vereinbarkeit von Familie und BerufVideoVideoWir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube Video-Service zu laden!Wir verwenden einen Service eines Drittanbieters, um Videoinhalte einzubetten. Dieser Service kann Daten zu Ihren Aktivitäten sammeln. Bitte lesen Sie die Details durch und stimmen Sie der Nutzung des Service zu, um dieses Video anzusehen.Dieser Inhalt darf aufgrund von Trackern, die Besuchern nicht offengelegt werden, nicht geladen werden. Der Besitzer der Website muss diese mit seinem CMP einrichten, um diesen Inhalt zur Liste der verwendeten Technologien hinzuzufügen.Das sind wirDas sind wirDie voestalpine Rotec GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen innerhalb des voestalpine Konzerns. Wir erzeugen am Standort in Krieglach mit 380 Mitarbeitenden kalt gezogene Präzisionsrohre sowie komplexe Umform- und Schmiedeteile für unsere Kund:innen in der Automobil-, Maschinenbau- und Hydraulikindustrie. Die voestalpine Rotec GmbH beschäftigt sich mit der Umsetzung von Produktanforderungen in Herstellungskonzepte.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/rotec/Kontakt & BewerbungKontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.AnsprechpersonDarko Preloznik+43 50304 15 72651FachbereichCaterina Aldrian+43 50304 24 210AuszeichnungenAuszeichnungenJetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=application&jobad_id=18569