Senior Corporate Recruiter

Stap aan boord! Als Senior Corporate Recruiter bij Royal van Lent Shipyard bouw jij mee aan meesterwerken. Vind het talent voor 's werelds mooiste jachten. Jouw kennis verbindt talent met tijdloze klasse. Klaar voor deze unieke reis? Solliciteer en zet koers naar succes!Jouw aandeel in de bouw van een FeadshipAls ervaren Corporate Recruiter bij Royal Van Lent Shipyard ben jij een specialist in technische werving en een gewaardeerde gesprekspartner voor onze hiring managers. Je draagt actief bij aan het vinden van vakmensen die meebouwen aan onze iconische Feadship-superjachten. Met jouw kennis van technische profielen en jouw adviesvaardigheden weet je precies hoe je het juiste talent aantrekt én overtuigt.Je werkt nauw samen met hiring managers binnen engineering, productie en projectmanagement. Je begrijpt hun technische uitdagingen en vertaalt deze naar wervingsacties die werken. Je denkt mee over de invulling van de recruitmentstrategie en levert input op basis van arbeidsmarktinzichten en jouw ervaring in technische werving. Je werkt onder leiding van de Lead Corporate Recruitment, die de strategische koers bewaakt, en draagt bij aan de uitvoering en optimalisatie van het recruitmentproces.Dit ga je doen als Corporate RecruiterUitvoeren van vacature-intakes en vertalen naar heldere, doelgroepgerichte profielen.Adviseren van hiring managers over wervingsaanpak, selectiecriteria en arbeidsmarktontwikkelingen.Actief sourcen van technische professionals via moderne sourcingtechnieken en netwerken.Begeleiden van het volledige recruitmentproces: van eerste contact tot contract.Zorgen voor heldere communicatie richting kandidaten en interne stakeholders.Meedenken over recruitmentstrategie en verbeteringen in de uitvoering, samen met de Lead Corporate Recruitment.Bijdragen aan een sterke candidate experience en een professioneel werkgeversimago.Dit breng je meeMinimaal 5 jaar ervaring in recruitment, met een sterke focus op techniek of engineering.Ervaring met het werven van technische profielen zoals engineers, vaklieden en projectprofessionals.Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.Ervaring met stakeholdermanagement en het adviseren van hiring managers.Hands-on mentaliteit en kennis van moderne sourcingtechnieken.Affiniteit met de maritieme sector is een pré.Ons aanbodBij Royal Van Lent Shipyard Willen We Dat Jij Niet Alleen Floreert In Je Carrière, Maar Ook Geniet Van Een Gezonde Balans Tussen Werk En Privé. Daarom Hebben We Een Aantrekkelijk En Compleet Aanbod SamengesteldSalaris: Een salaris van € 4000 en maximaal € 6000. Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen). Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027. Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel). Goed geregeld voor later: Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten. Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand. Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende. Plezier met collega’s: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz. Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien. Hybride werken: Werk deels vanuit huis en deels op een van onze prachtige locaties. Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard!Hoe kom je bij ons aan boord?Telefonische intakeKennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopenVervolggesprek motivatie en toekomstAanbodNog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staatWil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.