Senior Creative Content Designer

Au sein du département Communication-Image de Christian Louboutin, vous rejoignez l’équipe Creative Content en tant que Senior Creative Content Designer. Vous jouez un rôle essentiel dans la conception et la supervision des contenus visuels de la Maison.Vous imaginez des concepts forts pour les campagnes, les contenus digitaux et les projets spéciaux, et en assurez le suivi depuis la création jusqu’à la postproduction, afin de garantir la cohérence artistique et la qualité du rendu final.1. Création & ConceptConception créative : imaginer des concepts originaux et pertinents pour les campagnes globales, shootings, vidéos, contenus social media, activations et projets spéciaux.Direction artistique : traduire les idées en univers visuels clairs et inspirants (moodboards, storyboards, références, maquettes).Storytelling & tonalité : construire des récits et univers cohérents avec l’ADN de la Maison.Développement visuel : accompagner la présentation des idées auprès des différentes équipes internes et partenaires créatifs.Veille & inspiration : nourrir la réflexion créative à travers une veille active sur l’art, la mode, le design et la culture contemporaine.Encadrement & mentoring : guider les profils plus juniors sur la recherche visuelle, la mise en forme des concepts et la présentation des idées.2. Suivi de production & postproductionAccompagnement de la production : collaborer étroitement avec les équipes de production interne et externe pour garantir la cohérence entre la vision créative et son exécution.Suivi de postproduction :Participer aux sélections d’images, superviser les commentaires retouches, établir des guidelines pour la déclinaison dans les différents formats.Proposer des intentions de montage et accompagner la postproduction des vidéos (montage, étalonnage, retouches, sound design).Assurer la fidélité du rendu final à l’intention artistique initiale.Coordination créative : être le lien entre la création, la production et les prestataires pour assurer un haut niveau d’exigence visuelle.Livraisons : superviser la conformité et la qualité des assets finaux, et coordonner leur livraison aux équipes internes et aux partenaires externes.Profil recherchéExpérience : 6 à 8 ans d’expérience minimum en conception visuelle et storytelling, idéalement dans une maison de mode, un studio de création ou une agence de contenu.Formation : école d’art, de design, ou de communication visuelle.Forte culture de l’image et compréhension des enjeux de marque.À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.Notre activité et nos valeurs :Christian Louboutin a ouvert sa première boutique à Paris en 1992. Artiste et artisan passionné par les chaussures, ses créations sont uniques et immédiatement reconnaissables, notamment grâce à leur semelle rouge emblématique, désormais déposée. Les collections pour hommes et femmes allient comme nulles autres humour, glamour, élégance et savoir-faire technique. L'année 2014 a vu le lancement de Christian Louboutin Beauté avec son premier vernis à ongles, Rouge Louboutin. La collection n'a cessé de se diversifier depuis lors avec le lancement d'un rouge à lèvres en 2015, d'un parfum en 2016 et, plus récemment, d'une magnifique collection pour les yeux en 2017. Avec une gamme étendue de collections, Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier.Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque.Nous célébrons l'individualité et accordons à chacun la liberté d'assumer ses responsabilités, d'agir de manière autonome et de faire preuve de créativité dans le cadre de ses fonctions. Nos collègues partagent tous la même passion et le même dévouement pour notre marque et son succès continu.Nous vivons selon nos valeurs :Nous sommes terre-à-terre : nous prônons l'authenticité, l'intégrité et le respect. Nous sommes passionnés : nous menons nos activités avec agilité, engagement et attention. Nous trouvons du bonheur dans tout ce que nous faisons : nous collaborons avec positivité, ouverture d'esprit et bonne humeur. Nous travaillons avec inspiration : nous envisageons l'avenir avec confiance, créativité et liberté.La Maison Christian Louboutin est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui ne font aucune discrimination à l'égard des candidats en raison de leur race, couleur, sexe, âge, nationalité, culture(s), religion, handicap physique ou mental, ou âge. Nous pensons qu'une culture de la diversité et de l'individualité favorise les valeurs fondamentales que nous avons énumérées ci-dessus. Si vous partagez également cet état d'esprit et ces valeurs et que vous rêvez de colorer vos semelles en rouge dans le cadre de l'aventure Louboutin, rejoignez-nous !« Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la Politique de confidentialité - Christian Louboutin France ».