Publicis Media Austria

(Senior) Digital Planning & Implementation Manager (m/w/x)

Posted: 45 minutes ago

Job Description

Wir suchen ab sofort eine:n (Senior) Planning & Implementation Manager:in, der bzw. die unsere Digitalabteilung bei der Planung und Abwicklung unserer digitalen Kundenkampagnen unterstützt.Unser:e Wunschkandidat:in sticht durch Genauigkeit und ein strukturiertes Arbeiten hervor.Wir halten Ausschau nach einer bzw. einem:(Senior) Planning & Implementation Manager (m/w/x)Aufgabengebiet – woran du arbeitestPlanung und Einkauf von digitalen Werbekampagnen in den Bereichen IO, Search, Paid Social und Programmatic Display & Video (Planerstellung, Buchung, Optimierung, Vermarkterfreigabe)Planung und Erstellung von digitalen Kostenplänen sowie Monitoring der laufenden KampagnenAbwicklung des VerrechnungsprozessesBudget- und KonditionskontrolleAktive Mitarbeit bei der laufenden ProzessoptimierungDeine Qualifikationen – was du mitbringstDich zeichnet eine eigenständige und analytische Arbeitsweise mit hoher Affinität zu Zahlen ausDu bist ein:e kommunikative:r Teamplayer:in mit sehr guten Organisationsfähigkeiten - sorgfältiges und genaues Arbeiten ist dir wichtigDu besitzt sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme sowie gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDu bist dynamisch und hast sehr großes Interesse an der Entwicklung der Medienlandschaft und spürst jeden digitalen Trend am Markt aufDu hast bereits Erfahrungen in einer Mediaagentur gesammelt oder eine entsprechende Ausbildung absolviert (fachspezifische FH, Werbeakademie o.ä.)Was wir bietenEntwicklung & Lernen:Karriereperspektiven in einem kontinuierlich wachsenden und weltweit agierenden Kommunikationsnetzwerk, ständiges Lernen und Entwickeln ist uns wichtigAusgezeichnete L&D Angebote im globalen, wie lokalen Umfeld durch das Publicis Trainingsprogramm mit internen und externen Anbietern sowie unserer hauseigenen E-Learning PlattformInternationaler Austausch innerhalb des Agenturnetzwerkes über unsere KI-gestützte Plattform MarcelArbeitsumfeld:Ein internationales Agenturnetzwerk mit spannenden Kunden und ProjektenVerantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten in einer flachen HierarchieModerne, helle und barrierefreie Büroräumlichkeiten in zentraler Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungFlexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Workation, 4-Tage Woche lightGesundheit & Teamspirit:myClubs, Team-Events, Angebote unserer Arbeitsmedizinerin & -psychologin uvm.Leidenschaftliche Teams mit ausgezeichnetem Sinn für KollegialitätEchten Teamspirit: Fairplay ist uns genauso wichtig wie Spaß an der Arbeit sowie gemeinsame Feiern und EventsWer wir sindPublicis Media ist eines der weltweit größten Mediaagenturnetzwerke und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe und gehört auch in Österreich zu den absoluten Marktdrivern.Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialisten-Teams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Performance, Buying und Business Development. Zu unseren Kunden zählt die Automobilholding Stellantis sowie Disney, Lindt, Mondelēz, MediaMarkt, Sky, Kärcher, Samsung, Fielmann, GSK, Iglo, uvm.Wir bieten für die ausgeschriebene Position ein Bruttojahresgehalt ab EUR 42.000, – je nach beruflicher Qualifikation und einschlägiger Erfahrung. Die Stelle wird ausschließlich auf Vollzeit-Basis (38,5 Std.) vergeben.Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit dem Betreff „PIM08-2025_HP“ an: karriere-at@publicismedia.comSo geht’s weiterNach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns bei einem für die Position passendem Profil mit einem Terminvorschlag für ein erstes virtuelles Gespräch mit der direkten Führungskraft und einer Person aus dem Recruiting.In einem zweiten, persönlichen Termin sprechen wir tiefer über die Rolle – je nach Hintergrund kann auch eine kleine fachliche Aufgabe Teil des Gesprächs sein. Wenn sich im Gespräch zeigt, dass wir gut zusammenpassen, melden wir uns mit einem konkreten Angebot zur Zusammenarbeit.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period