Senior Field Sales Engineer

 Értékesítési mérnök pozícióIpari és Kereskedelmi épületek szegmens Munkakör célja: sikeres kapcsolat kiépítése meglévő és új ügyfélkörrel, Schneider Electric portfólió értékesítése.  Feladatok:A Schneider Electric termékportfóliójának, megoldásainak és szolgáltatási csomagjának teljeskörű képviseleteMeglévő értékesítési csatorna - villamos kivitelezés és kisfeszültségű energiaelosztás területén berendezésgyártó és villamos kivitelező partnerek - kezelése, valamint új ügyfelek proaktív megkereséseA kijelölt partnerkör kapcsolatfejlesztése, rövid- és középtávú üzletfejlesztési terv kidolgozása, megvalósítása Dedikált vevőkör teljeskörű kezelése és kiszolgálása, együttműködve a vállalat társszervezeteivelAjánlatkészítés, műszaki támogató csapatok, disztribúció, vállalkozási és szerviz csapatokkal szoros együttműködésÉpítőipari projektek életútjának követése a beruházások előkészítésétől és tervezésétől kezdve a kivitelezők általi megvalósításigAz energiaelosztási piac digitális átalakulásához való aktív hozzájárulás a vállalat által nyújtott EcoStruxure megoldások - mérés, adatgyűjtés, monitoring és felügyeleti rendszerek - képviseletével és az ezekhez kapcsolódó vállalati programokban való részvétellelSaját tevékenységének (vevőlátogatás, telefonhívások, üzleti lehetőségek, stb.) adminisztrálása CRM rendszerbenA vevői adatbázis naprakészen tartásaPiac és versenytársak figyelése, elemzéseA vállalat értékesítési célszámainak elérésében való részvétel az értékesítési csapat tagjaként Az ideális jelölt rendelkezik a következőkkel:Villamosipari végzettség 5 év tapasztalat értékesítési pozícióban, vagy ahhoz kapcsolódó területenNyitott, kommunikatív személyiség, fejlett kommunikációs készségek, ügyféltalálkozók és tárgyalások megfelelő szintű vezetéséhezCsapatban való együttműködés képességePontos és strukturált munkavégzés, önmagára és munkájára igényes személyiségFelelősségvállalási képesség a működési területen és hatáskörön belülSzámítógépes ismeret (Word, Excel)B kategóriás jogosítványBeszédszintű, tárgyalóképes angol nyelvtudás Előnynek számítanak:Műszaki egyetem, vagy főiskolán szerzett felsőfokú villamosipari végzettségMagasabb szintű, vagy felsőfokú angol nyelvtudás10 + év villamosipari értékesítési területen szerzett tapasztalat, kialakult piaci kapcsolatrendszer   Amit kínálunk:Versenyképes bérezés és juttatási csomagCéges autó, magánhasználatra isHibrid munkavégzésSzakmai kihívások és fejlődési lehetőségek, trainingek és képzésekCafeteriaÉlet- és balesetbiztosításMedicover egészségügyi csomagGlobal Family Leave ProgramMunkavállalói részvényvásárlási lehetőségNemzetközi karrierlehetőségek Ha úgy érzed, hogy megfelelsz a fenti elvárásoknak és szívesen dolgoznál egy izgalmas és kihívásokkal teli környezetben, várjuk jelentkezésedet!   Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!€36 billion global revenue+13% organic growth150 000+ employees in 100+ countries#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations  You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.  At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.