Job Description
📊 ¿Te apasiona entender el talento a través de los datos? ¿Quieres impulsar decisiones estratégicas en gestión humana con analítica avanzada?En Orem Analytics, empresa especializada en soluciones de datos y software, buscamos un Senior HR Analytics Analyst con visión estratégica, pensamiento analítico y capacidad para conectar métricas de personas con resultados de negocio.✨ Responsabilidades:🔹 Desarrollar dashboards e indicadores clave de RRHH: rotación, desempeño, engagement y productividad.🔹 Diseñar modelos analíticos que identifiquen patrones y predigan comportamientos del talento.🔹 Colaborar con equipos de Recursos Humanos y líderes de negocio para diseñar estrategias basadas en evidencia.🔹 Asegurar la calidad, consistencia y gobernanza de los datos de personas.🔹 Comunicar hallazgos de forma clara a audiencias no técnicas.🎯 Requisitos:🎓 Profesional en Ingeniería, Economía, Psicología Organizacional, Administración o afines.📈 +3 años de experiencia en HR Analytics, People Analytics o BI aplicado a Recursos Humanos.💻 Dominio de Power BI, Excel avanzado y SQL (deseable Python o R).🤝 Habilidad para traducir análisis complejos en insights estratégicos.⚡ Mentalidad data-driven y fuerte orientación al impacto.💡 Ofrecemos:🌐 Modalidad 100% remota y flexible.🚀 Participación en proyectos de analítica de talento con impacto real en la toma de decisiones.🤝 Cultura colaborativa, ágil y orientada al crecimiento.📜 Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno de innovación y datos.Si los datos te ayudan a entender mejor a las personas y te motiva impulsar decisiones con evidencia, únete a Orem Analytics y lleva la analítica de RRHH al siguiente nivel.Orem AnalyticsVe más allá#HRAnalytics #PeopleAnalytics #DataDrivenHR #BusinessIntelligence #AnalíticaDePersonas #RecursosHumanos #OremAnalytics #Remoto #SeniorAnalyst #DataJobs
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period