Senior HR Business Partner

Onze klant, een toonaangevende organisatie binnen de logistieke en transportsector, is op zoek naar een Senior HR Business Partner.In deze rol fungeer je als strategische sparringpartner voor het management en als betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers. Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een concreet HR-beleid dat groei, welzijn en efficiëntie ondersteunt.VerantwoordelijkhedenBeheren van de volledige HR-cyclus, van instroom tot uitstroom.Verantwoordelijk voor een correcte loon- en personeelsadministratie (met o.a. Eblox of vergelijkbare software).Verstrekken van advies aan leidinggevenden en medewerkers over sociale wetgeving, arbeidsrecht en personeelsbeleid.Vertalen van de strategische doelstellingen van de organisatie naar operationele HR-processen en -procedures.Actieve deelname aan CPBW, ondernemingsraad en overleg met vakbonden.Opstellen en begeleiden van vacatures, selectieprocedures, evaluatiegesprekken en opleidingen.Coördineren van onboarding, events, interne communicatie en employer branding.Opvolgen van HR-trends, sociale wetgeving en beleidsontwikkelingen.Rapporteren over personeelsdata aan management, finance en QHSE.ProfielBachelor- of masterdiploma in HR, sociaal recht, psychologie of gelijkwaardig door ervaring.Minstens 7 jaar ervaring in een generalistische of HR business partner-functie.Grondige kennis van sociale wetgeving en HR-administratieve processen.Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Frans, met noties Engels.Ervaring met HRIS- en payrollsystemen (zoals Eblox) en een goede kennis van MS Office.Vaardig in onderhandelen, adviseren en stakeholdermanagement.Proactieve, oplossingsgerichte houding met zin voor organisatie en verantwoordelijkheid.Flexibel, discreet en mensgericht in je aanpak.Wat biedt de organisatie?Een combinatie van een strategische en operationele rol met impact op het HR-beleid.Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.Ruimte voor initiatief, optimalisatie en professionele ontwikkeling.Een collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.Interesse?Ben jij een ervaren HR-professional die graag beleid combineert met praktijk, en op zoek is naar een nieuwe uitdaging met verantwoordelijkheid? Solliciteer dan nu als Senior HR Business Partner.