Senior HR Fejlesztési Specialista

A Richter Gedeon Senior HR Fejlesztési Specialista munkatársat keres.FeladatokA vállalat teljesítményértékelési rendszerének és folyamatának működtetése (a ciklus megtervezése, egyeztetés társterületekkel, kommunikációk, képzések)A vállalat informatikai és üzleti céljaival párhuzamosan a rendszer és a folyamat fejlesztése.Riportok, elemzések készítése.A teljesítményértékelési folyamat újrapozicionálása a jelenlegi erős rendszer oldali megközelítésből és beillesztése a már kialakult HR folyamatokba.A teljesítményértékelés kiterjesztése a nemzetközi hálózatra.A munkavállalói párbeszéd stratégiájának kidolgozása és megvalósítása (preferáltan Magyarországon, nemzetközi szinten igény szerint)Elvárt végzettség, szakképzettségFelsőfokú humán végzettségTárgyaló képes angol nyelvtudásErős analitikai képességek, struktúrált és stratégiai gondolkodás mód, folyamat orientáltság, nyitottság, kiváló kommunikációs képesség, IT orientáltságKépzési területen szerzett minimum 8 éves tapasztalat (preferáltan nemzetközi hálózat teljesítényértékelésében szerzett tapasztalat), engagement felmérések területén szerzett tapasztalatSzükséges kompetenciákEgyüttműködésEredményorientáltságSzakértelemVáltozáskezelésÖnfejlesztés, fejlesztésAmit kínálunkTeljesítményedet a bér mellett számos juttatással ismerjük el: cafeteria, nyugdíjpénztár, csoportos élet- és balesetbiztosítás, részvény programEgészségprogrammal, helyi orvosi rendelőkkel és egészségbiztosítással gondoskodunk egészséged megőrzésérőlA munka-magánélet egyensúlyát rugalmas munkaidővel és home office lehetőséggel biztosítjukMagad és családod jóllétéhez vállalati üdülőink és ingyenes sportolási lehetőségeink (uszoda, konditerem, sportpálya) járulnak hozzáCsaládod életét iskolakezdési támogatással és óvodánkkal támogatjukFejlődésedet folyamatos képzésekkel segítjükVárjuk jelentkezésedet, örömmel látunk a Richter család legújabb tagjaként! :)