(Senior) HR Specialist 60-80%

Aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir dich als engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die unser HR-Team mit Fachkompetenz, Eigeninitiative und Teamgeist verstärkt. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Services mitDeine AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten FragestellungenVerantwortung für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee Life CyclePflege und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -ToolsMitarbeit in HR-Projekten sowie Übernahme von TeilprojektleitungenStellvertretung des Payroll-Managers bei Abwesenheiten sowie Unterstützung im Bereich Lohnverarbeitung und SozialversicherungenEnge Zusammenarbeit mit Payroll, FIBU und weiteren SchnittstellenUnterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-ProzessenBei Bedarf übernimmst du auch administrative Tätigkeiten im HR-AlltagDein RucksackAbgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im HRMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-FunktionFundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in HR-ProzessenVersierter Umgang mit HR-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHands-on-Mentalität sowie Freude an der Arbeit in einem komplexen UmfeldHohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse  Unsere BenefitsAusgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und HomeofficeÜberdurchschnittliche Sozialleistungen und ausgezeichnete PensionskasseGrosszügige Unterstützung deiner WeiterbildungTop-Floor-Aufenthaltsraum mit VerpflegungskühlschrankPingpong-Tisch und Fun-TeamanlässeDein künftiges UmfeldAls Weltmarkt-Leader in der Textilelektronik steht für uns die Qualität im Mittelpunkt. Eine hohe Qualität erreichen wir nur mit Teamgeist und wenn wir uns bei der Arbeit wohlfühlen. Darum haben wir flache Hierarchien, setzen auf eigenverantwortliche Teams und pflegen einen kollegialen Umgangston. Du passt perfekt in die Uster Kultur, wenn du gerne Verantwortung übernimmst und ein lebendiges, internationales Umfeld magst.Dein direkter Draht für Bewerber: Isabelle Gerth +41 (0) 79 476 76 16.Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich bitte direkt bei uns – Bewerbungen über Vermittlungen oder Dritte können wir leider nicht berücksichtigen.