Senior IT Architekt

Pracovná príležitosť pre skúseného IT architekta . Architekt pre SW vývoj pracuje v tíme na celom vývojovom cykle projektu v oblasti SW aplikácií.Primárne sa zameriava na analýzu požiadaviek zadávateľa a návrh komplexného riešenia alebo vybraných častí systému. Úzko spolupracuje so zadávateľom požiadaviek a s celým projektovými tímom (analytici, developeri, konzultanti, projektoví manažéri). • Pracuje v agilnom tíme a participuje aj na medzinárodných projektoch v rámci Raiffeissen group.Medzi zodpovednosti patrí:• návrh architektúry a analýza riešenia pre požiadavky na zmenu alebo vývoj nových aplikácií• detailný a zrozumiteľný popis riešenia pre zadávateľa• návrh a detailná dokumentácia integrácie• vytvorenie UML diagramov• príprava nacenenia• účasť na tvorbe plánu realizácie• súčinnosť pri vývoji aplikácie, participácia na riešení chýb identifikovaných počas vývoja a testovania• spolupráca pri špecifikovaní požiadaviek zadávateľom• udržiavanie aktuálnej aplikačnej dokumentácie v rámci štandardov bankyDoplňujúce požiadavky:• minimálne 3-ročná prax v oblasti architektúry a návrhov riešení SW aplikácií• minimálne 3-ročná prax v oblasti vývoja SW aplikácií• pokročilá angličtina• skúsenosti s návrhmi a implementáciou riešení s viacvrstvovou servisne orientovanou architektúrou a microservice architektúrou• orientácia v objektovo orientovanej analýze a návrhoch (UML)• analytické myslenie, schopnosť pracovať samostatne, riešiť problémy, komunikačne zdatný• záujem o trendy, nové technológie, cloud (AWS, Azure)• zodpovednosť, tímovosť, flexibilitaĎalšie benefity:• Príležitosť byť súčasťou silnej a úspešnej banky• Možnosť stáť pri zrode bankových inovácií• Atraktívne kariérne príležitosti• Kvalitný odborný a osobnostný rozvoj• Práca so skúsenými lídrami• Zvýhodnenia na produktoch Tatra banky balík služieb Tatra personal, úvery, zmenárenské služby• Motivačné ohodnotenie• Dni Zdravia• Bezplatná psychologická podpora 24/7• Príspevok na DDSV tomto prípade neponúkame jednotnú nástupnú mzdu. Je závislá od skúseností a seniority kandidáta, a je predmetom partnerskej dohody počas výberového konania. Minimálna nástupná mzda sa pohybuje v rozsahu 3200 € do 4200 € brutto pri plnom úväzku, na základe preukázaných skúseností.