Senior Manager, Hinnoittelu

Rakennamme yhdessä tulevaisuuden Fenniaa asiakasarvo edellä, jotta asiakkaamme, omistajamme, voivat yrittää ja elää. Visiomme on olla vetovoimaisin, vastuullinen toimija. Neljä arvoamme, reilu, vastuullisesti rohkea, kehittyvä ja yhdessä, ohjaavat sitä, miten saavutamme tavoitteemme.Fenniassa työskentelee rohkeita edistäjiä eri aloilta, devaajista asiakaspalvelun rautaisiin ammattilaisiin. Jos olet vastuullisesti rohkea ja reilu tiimipelaaja, joka haluaa kehittää asioita yhdessä, voisit sopia joukkoomme. Lue tarkempi tehtävän kuvaus alta ja ryhdy toimeen.Tehtävän kuvausHaemme nyt Vakuutuspalveluiden Hinnoittelu ja portfolioanalytiikka -yksikköön hinnoittelutiimin esihenkilöä (senior manager).  Tehtävä tiimin esihenkilönä on auttaa hinnoitteluanalyytikkoja ja data scientisteja onnistumaan työssään parhaalla mahdollisella tavalla. Tehtävässä tärkeää on sujuva yhteistyö kaikkien eri sidosryhmien kanssa. Toimit roolissa myös omalle vastuullesi tulevan vakuutuslajin hinnoittelijana.Hinnoittelutiimi vastaa siitä, että vakuutustuotteiden hinnoitteluratkaisut auttavat Fenniaa saavuttamaan liiketoiminnan tavoitteet ja että käytämme parhaita menetelmiä, teknologioita ja työkaluja hinnoittelussa ja hinnoitteluun liittyvässä analytiikassa.Tehtävässä: Vastaat Vakuutuspalveluille toteutettavista hinnoitteluratkaisuista sekä hinnoittelun edistämisestä yhdessä liiketoiminnan kanssa.hinnoittelun toimintamallit, hinnoittelun ja tariffoinnin kehitys, hinnoittelun tekniset kyvykkyydet.Toimit esihenkilönä hinnoittelutiimin asiantuntijoille. Suunnittelet toimintaa yhdessä asiakasliiketoiminnan kanssa. Osallistut osana tiimiä hinnoitteluun, omalle vastuullesi tulevan vakuutuslajin hinnoittelusta vastaten.Tiimissäsi työskentelee 5 hinnoitteluanalytiikan ammattilaista. Teet tiivistä yhteistyötä asiakasliiketoiminnan, teknologian, UW, tuote-, analytiikka-, aktuaari- ja business control -yksiköiden kanssa. Yhteisenä tavoitteena on saada hinnoitteluanalytiikasta kaikki hyöty asiakkaidemme yrittämistä ja elämää varten. Sinulta odotamme: Intoa asiantuntijatiimin johtamiseen tavoitteellisesti ja ihmisläheisestiVahvaa osaamista vahinkovakuutusliiketoiminnasta ja kokemusta vahinkovakuutushinnoittelijan työstäKykyä kommunikoida tehokkaasti johdon, liiketoiminnan ja muiden sidosryhmien kanssa sekä suomeksi että englanniksi. Innostunutta ja innovatiivista otetta, jolla kykenet viemään eteenpäin Fennian hinnoittelukyvykkyyksiä yhdessä tiimisi kanssa liiketoiminnan tarpeisiin.  Miksi sinun kannattaa tarttua tilaisuuteen ja mitä Fennia tarjoaa sinulle? Tehtävässä pääset kehittämään, vaikuttamaan ja hyödyntämään osaamistasi laajasti. Työyhteisömme on ammattitaitoinen ja motivoitunut. Matala hierarkia mahdollistaa osallistumisen kaikkien asiakassegmenttien hoitoon ja vaikuttamisen tapoihimme tehdä työtä. Työnantajana haluamme tarjota ympäristön ja edellytyksiä, joissa voit itse suunnata kehitystäsi – omista lähtökohdistasi käsin. Arvostamme aktiivisuutta, tuemme kehittymistä mm. tarjoamalla mahdollisuuksia, valmennuksia ja urakiertoja sekä annamme vapauta ja vastuuta. Emme tarjoa valmiita polkuja, vaan mahdollistamme niiden rakentamisen.Fenniassa sinä rakennat oman polkusi ja me tarjoamme siihen mahdollisuudet.Tulet työskentelemään hyvien kulkuyhteyksien varrella Triplan läheisyydessä Länsi-Pasilassa. Arkea sujuvoittavat liukuva työaika ja mahdollisuus hybridityöhön. Koemme, että työhyvinvoinnista huolehtiminen on tärkeämpää kuin koskaan ennen. Tavoitteenamme on, että jokainen fennialainen voi yhdistää työn ja vapaa-ajan hyvinvointia maksimoivalla tavalla. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae siis nyt! Lisätietoja tehtävästä antaa Hinnoittelu ja portfolioanalytiikan johtaja Ilpo Nio, jonka tavoitat parhaiten puhelimitse to 5.3. ja to 12.3. klo 14-16 numerosta 041 533 5004 Pyrimme löytämään sopivan henkilön mahdollisimman pian, joten hakemus kannattaa jättää heti. Haethan kuitenkin viimeistään 17.3. Pyrimme käymään haastattelut maaliskuun aikana. Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Toimintamme Fennialla perustuu vastuullisuuteen ja luottamukseen, joten työntekijältä tarkistetaan yritysyhteydet (sivutoimet) Työsopimuslain 3. luvun mukaisesti.Fennia arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Meille ovat tervetulleita kaikki hakijat taustoista, iästä, sukupuolesta ja eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmistä riippumatta.