Job Description

MÔ TẢ CÔNG VIỆCI. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆCChịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến nhân sự Bodyshop tại HCM, từ tuyển dụng, phát triển đội ngũ đến vận hành dự án, đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của cả khách hàng và nhân viên.II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH Tuyển dụng & Đánh giá nhân sựXây dựng kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí Bodyshop theo nhu cầu dự ánReview CV, sàng lọc ứng viên phù hợpTiến hành phỏng vấn kỹ thuật trực tiếp, đánh giá năng lực chuyên mônPhối hợp với khách hàng trong quá trình tuyển dụng và onboardingXây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng Quản lý & Phát triển đội ngũQuản lý, giám sát nhân sự Bodyshop đang làm việc tại các dự án khách hàngThường xuyên trao đổi, lắng nghe và hỗ trợ nhân viên giải quyết khó khănĐộng viên, duy trì tinh thần làm việc tích cực cho đội ngũĐánh giá hiệu suất làm việc định kỳTư vấn lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viênTổ chức các hoạt động team building, gắn kết đội nhóm Xử lý sự cố & Vấn đề nhân sựNhanh chóng phản ứng và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sựLàm cầu nối giữa nhân viên và khách hàng khi có conflictXử lý các tình huống về kỷ luật, nghỉ việc, thay thế nhân sựĐảm bảo tuân thủ quy định lao động và chính sách công ty Quản trị dự ánTheo dõi tiến độ và chất lượng công việc của team BodyshopPhối hợp với khách hàng về scope, timeline và resourceBáo cáo định kỳ về tình hình dự án và nhân sựQuản lý rủi ro và đề xuất giải pháp cải thiện Nhiệm vụ khácTham gia các cuộc họp với khách hàng, đối tácCải tiến quy trình vận hành BodyshopCác công việc khác theo yêu cầu của cấp trênYÊU CẦU Bắt buộc:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc liên quanTối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý team hoặc dự ánCó kinh nghiệm tuyển dụng và phỏng vấn kỹ thuật: Java, .NET, AWS, React Js, Vue Js, PostgreSQL/Oracle/SQL ServerHiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và các công nghệ phổ biếnKỹ năng quản lý nhân sự, coaching và mentoringKỹ năng giao tiếp, thương lượng và giải quyết vấn đề tốtKhả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực caoCó trách nhiệm, tận tâm với công việc Ưu tiên:Tiếng Nhật: Giao tiếp tự tin (từ N2 trở lên)Tiếng Anh: Giao tiếp tự tinCó kinh nghiệm làm việc trong môi trường Bodyshop/OutsourcingCó kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật BảnCó background kỹ thuật vững để đánh giá năng lực ứng viênĐÃI NGỘTối thiểu 13 tháng lương 1 năm - chưa tính các khoản thưởng khác trong quá trình làm việc như thưởng theo KPI hiệu quả công việc, thưởng dự án và thưởng theo doanh thu.Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật quy địnhHưởng chế độ nghỉ mát, teambuilding 4 lần/ 1 năm, và các hoạt động thể thao, giải trí phong phú bao gồm: các CLB Bơi, Yoga, Zumba, Kendo, yêu cầu bài hát qua radio nội bộ.02 nhân viên xuất sắc nhất năm sẽ được thưởng một chuyến du lịch miễn phí đến các quốc gia như Nhật Bản, Đài Loan, Singapore..v.v.Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.Được đào tạo tiếng Nhật miễn phí tại công ty.Cơ hội được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Cơ hội hỗ trợ thi các chứng chỉ về Cloud, AWS, PMF, PMP.Giờ làm việc: từ 8h30 đến 17h30, từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần.Ngày hết hạn: 07 tháng 12, 2025Chi tiết công việcSố Lượng1Địa ĐiểmHồ Chí MinhKinh NghiệmTrên 5 nămTrình ĐộSeniorHình ThứcToàn thời gianKỹ NăngProject Manager

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In