Senior projectmanager, Rotterdam

Projectmanager Data CentraalAls onderdeel van de CBS Datastrategie zijn we bezig met de transitie van een decentraal naar een centraal datalandschap. Een cruciale stap in deze transitie is het project Data Centraal. Dit project richt zich op de ontwikkeling van een CBS Datamarkt voor data uit verschillende fasen van de B&I-architectuur van alle statistische processen. Deze fasen vormen de schakels in de keten die zorgen voor een transparante en herbruikbare datadeling. Binnen de Datamarkt wordt de data centraal, gestructureerd en gestandaardiseerd opgeslagen en uitgewisseld.Op dit moment bevindt het project zich in een fase waarin de samenwerking en voortgang opnieuw vormgegeven moeten worden. Als senior interim Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het herstellen van de voortgang van dit organisatiebrede project dat impact heeft op meerdere afdelingen en stakeholders. De koers ligt vast, de uitdaging ligt in het concreet maken van die richting in haalbare stappen, het herstellen van samenwerking en vertrouwen en het creëren van hernieuwd eigenaarschap binnen project en organisatie. Je werkt verbindend, met oog voor zowel mens en organisatie als inhoud en resultaat. Je brengt structuur en helderheid, maakt afspraken over verantwoordelijkheden en zorgt ervoor dat besluiten tijdig worden voorbereid en genomen.Benodigde ExpertiseOm succesvol te zijn in deze rol, heb je de volgende competenties nodig:Verbindend: Je brengt mensen en belangen samen, creëert samenwerking en vertrouwen en weet mensen met uiteenlopende belangen te verenigen rond een gemeenschappelijk doel, zowel binnen het project als breder in de organisatie.Zakelijk: Je houdt oog voor resultaat, planning, budget en besluitvormingsprocessen.Veranderkundig: Je begrijpt organisatiegedrag en weet veranderprocessen effectief te sturen.Coachend: Je begeleidt teams en individuen in hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap. De eisenMinimaal 10 jaar ervaring met project- en/of programmamanagement op senior niveau.Ervaring met veranderprogramma’s op het snijvlak van IT, datamanagement, processen en organisatie-inrichting.Sterk in stakeholdermanagement, governance en bestuurlijke sensitiviteit.Ervaren in het werken binnen publieke of kennisintensieve organisaties (pré).5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer