Senior specialist inom Data Governance

Är du redo att ta nästa steg i din karriär? På PwC tror vi på att använda våra olika perspektiv för att tillsammans utveckla morgondagens företag och organisationer. Vi har en gemensam målsättning att vara med och bygga något större än oss själva genom att skapa förtroende, positiv förändring och långsiktigt hållbara värden. Är du redo att utforska nya karriärmöjligheter hos oss?Nu söker vi en Senior Specialist inom Data Governance som vill vara med och lägga grunden för framtidens informationshantering i en kunskapsintensiv miljö.För PwC är det både strategiskt, taktiskt och operationellt viktig att vi hanterar all vår data med kvalitet, säkerhet och att vi uppfyller regulatoriska krav. Vi hanterar interna data som vi producerar själva, kunddata i våra uppdrag och upphandlade tredjepartsdata. För att vi ska kunna uppfylla PwC:s globala och lokala data policyer och standards behöver vi en skicklig Data Governance funktion. Dels för att implementera nuvarande regelverk, dels ta fram nya, för att säkerställa att vi tryggt och säkert och med hög avkastning kan jobba med all information. Vi gör detta genom att införa Data Stewardship med en tydlig operativ modell, med roller och ansvar för hur vi hantera och säkerställer våra krav på data inom organisationen.Rollen är placerad inom CDO office och du kommer rapportera till vår Chief Data Officer (CDO).Är du vår nya kollega inom Data Governance?Vi söker dig som har ett djupt intresse för datastyrning, goda kunskaper inom området för informationshantering (data management) och som trivs i en roll där du får vara med och bygga upp något från grunden. Du är van att arbeta nära både verksamhet och IT, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och motiveras av att skapa struktur och tydlighet i komplexa miljöer. Du har förmåga att omsätta strategier till konkreta arbetssätt och är bekväm med att ta ansvar för både strategiska, taktiska och operativa uppgifter på både lokal och global nivåHuvudsakliga uppgifterDu är en nyckelperson i att identifiera risker och föreslå lösningar som stödjer vår affärsstrategi. Tillsammans med domänägare samverkar du för att säkerställa hög datakvalitet och en tydlig struktur för hur vi organiserar, styr och ger åtkomst till våra dataresurser. Det handlar också om att skapa en gemensam förståelse för begrepp och datakällor inom organisationen, så att alla kan fatta välgrundade, datadrivna beslut.Utveckla och implementera ramverk, policyer, processer och riktlinjer för informationshantering och datastyrningEtablera forum och arbetssätt för styrning av data och informationStödja förankring, kommunikation och utbildning inom organisationenBidra till utveckling och implementering av styrande dokument och standarderImplementera förändringsledning kopplat till datastyrning och informationshanteringArbeta nära Chief Data Officer, Data Stewards och Datadomän Owners, IT och verksamhetenStödja utveckling och uppföljning av roadmap för Data GovernanceFacilitera skapandet och stödet av nya roller som Data Stewards och Datadomän OwnersVi söker dig somHar universitets-, eller högskoleutbildning inom data, IT eller motsvarande eller en annan högskole- eller universitetsutbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som gett dig motsvarande kunskaperHar flerårig erfarenhet av arbete med informationshantering , datastyrning, datakvalitet eller närliggande områdenHar erfarenhet av att utveckla och implementera ramverk för datastyrning och informationshanteringHar god förståelse för datakvalitet, metadatahantering, dataklassificering och informationssäkerhetHar erfarenhet av att implementera och arbeta med datastyrningsverktyg och plattformar som Collibra, Alation och Microsoft PurviewHar erfarenhet av att genomföra förändringsarbete och facilitera samverkan mellan IT och verksamhet.Är en rådgivande ledare med god affärsförståelse och kommunikationsförmågaEventuellt också har certifieringar inom Data Governance (såsom DAMA-DMBOK, DCAM, eller COBIT),RekryteringsprocessenVi kommer att gå igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas tidigare än sista ansökningsdagen.Vi ber dig bifoga följande handlingar med din ansökan:CV Vi tror på att ha en rekryteringsprocess som gäller för alla. För att bidra till en opartisk och rättvis urvalsprocess inkluderar vi arbetspsykologiska tester.Vi värdesätter det personliga mötet för att se vilket värde just du kan tillföra PwC men också vad vi kan erbjuda dig. Intervjuprocessen består vanligtvis av flera steg och olika typer av intervjuer. När du träffar HR, har du en kompetensbaserad intervju där vi tittar på personlighetstestet som du genomfört innan intervjun. Vid intervjun med verksamheten får du möjlighet att träffa det aktuella teamet för att gå igenom rollen. Vi kallar till intervju löpande.