Seniorprojektleder til spildevands- og klimatilpasningsprojekter

Som seniorprojektleder får du en central rolle i vores arbejde med klimatilpasning og beskyttelse af byerne mod oversvømmelser. Vi investerer betydeligt i fremtidssikring af hovedstadsområdet – i tæt samarbejde med ejerkommuner, forsyningsselskaber, lokalforeninger, boligejere, og andre aktører. Vores portefølje af store og komplekse projekter vokser, og omfatter bl.a. etablering af nye ledningssystemer, bassiner og effektive renseløsninger.Spændende projekter i en stor og professionel projektorganisationDu får ansvar for projekterne i design, udførelse, og overlevering til drift. I tæt samarbejde med interne og eksterne parter er du ansvarlig for, at projekterne leveres til tiden, inden for budget og med den ønskede kvalitet. Du bliver en del af en stor og engageret projektorganisation med mange interne og eksterne samarbejdspartnere og specialister som bidrager med faglig sparring, og som understøtter din projektledelse.Dine opgaver omfatter bl.a.:Ansvar for gennemførelse af spildevands- og klimatilpasningsprojekterDialog og koordinering med interessenter og myndighederTeknisk sparring med entreprenører og rådgivere om metoder og prisRapportering af fremdrift til styregruppe og projektchefRisikostyring af projekter og delprojekterOverholdelse af gældende lovgivning og interne retningslinjerLedelse og motivation af projektteams – både interne og eksterneAktiv deltagelse i tværgående projektsamarbejder, herunder analyseopgaver i samarbejde med PlanafdelingenMin. 7 års erfaring fra anlægsprojekterDu har mindst 7 års erfaring som projektleder fra forsynings-, rådgiver-, entreprenør- eller bygherreorganisation, og har arbejdet med anlægsprojekter – gerne med indsigt i spildevandsområdet. Du arbejder struktureret med planlægning, fx ved at nedbryde projekter i delspor og indtænke myndighedsprocesser. Du formår at motivere dit projektteam og sikre fremdrift og engagement.Desuden motiveres du af at:Drive processen mod måletHåndtere, og løbende følge op ift. projektets styringsparametre (tid, økonomi, kvalitet)Arbejde med risikostyringHave løbende dialog med kollegaer, entreprenører og rådgivere om tekniske spørgsmål og metoderSætte din tekniske viden i spil, og du sparrer med dine kolleger vedr. teknik og anlægsmetoder i projekterneHave et stort fokus på sikkerhed og arbejdsmiljø gennem hele projektforløbetDa en del af jobbet er at få dig op af kontorstolen og ud på byggepladserne, er det en forudsætning, at du har kørekort til personbil (kategori B).Dine nye kolleger er klar til at byde dig velkommenSom ny projektleder bliver du en del af klimatilpasningsteamet, som består af 20 dygtige kollegaer, som er hhv. projektledere, byggeledere og specialister. Du bliver en del af et team med stor alders- og erfaringsmæssig diversitet, som giver et solidt grundlag for daglig sparring, læring og et godt socialt sammenhold.Hos os er det vigtigt, at der er plads til, at du har et fleksibelt og bæredygtigt arbejdsliv, og tilbyder hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Derudover er din udvikling også vigtigt, og du vil blive en Projektledervejen, der sikrer, at du som projektleder ved, hvad der kræves af dig, samtidig med at du løbende får tilbudt træning og kompetenceudvikling.Du kan læse mere om vores medarbejdergoder herBliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskelEr du klar til nye muligheder, så send dit CV til os senest 4. november 2025. Du skal ikke skrive en ansøgning, men i dit CV vil vi gerne bede dig beskrive din motivation for jobbet, samt hvordan du vil bidrage til rollen og HOFOR med netop dine erfaringer og færdigheder.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Teamleder Dorthe Rømø, på telefon 27954671.Er jobbet ikke det rette match for dig?Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig. Hos os får du plads Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.Inkluderende kultur og rekrutteringI HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.