Servicetechniker:in im Bereich Antriebstechnik

 Du liebst Technik und willst dein Know-how endlich dort einsetzen, wo es zählt?Du möchtest weltweit unterwegs sein und bei spannenden Projekten direkt beim Kunden mitwirken?Frequenzumrichter sind für dich mehr als nur ein Begriff - sie sind dein Spezialgebiet?   Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick: Wann und wo? ab sofort im Produktionsstandort in 1210 Wien (Ruthnergasse)Dauer: unbefristetUrlaub: 25 TageWochenstunden: 38,5 Std.Deine Ansprechperson? Raquel Mora  Unser Angebot:  Dich erwartet eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle, und Überstunden werden gemäß Kollektivvertrag geregelt.Unser Standort in der Ruthnergasse ist gut an den öffentlichen Verkehr angebunden, es gibt ausreichend Parkplätze und unsere Kantine bietet dir vergünstigte Preise.Außerdem profitierst du von attraktiven Entwicklungsperspektiven innerhalb unseres Konzerns - auch international.  Dein IMPACT: Du unterstützt unsere Servicetechniker weltweit vor Ort bei der Inbetriebnahme von Großprojekten - mit dem Fokus auf FrequenzumrichterDu bist ca. 50 % der Zeit unterwegs - zwischen einer Woche (Europa) und bis zu drei Wochen (interkontinental)Wenn unser technischer Support nicht mehr weiterkommt, übernimmst du: Du greifst remote auf die Systeme zu und findest dank deiner Erfahrung immer die passende LösungDu denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick - dein Improvisationstalent hilft dir dabeiDu schulst Techniker - sowohl in unserem Trainingszentrum in Wien als auch direkt beim Kunden - und bringst dein Know-how in die Entwicklung neuer Schulungskonzepte ein https://www.youtube.com/watch?v=FaQ-ok8FKb4  Dein Profil:  Du bist Ingenieur (w/m/d) mit Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss - z. B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder Regelungstechnik - oder hast alternativ einen HTL-AbschlussDu hast praktische Erfahrung mit SPS-Programmierung (z. B. IEC 611-31, Codesys)Idealerweise bringst du Grundkenntnisse im Bereich Frequenzumrichter und/oder Automatisierungstechnik mit Feldbussystemen mitDu hast ein gutes Verständnis für Elektromotoren, Transformatoren, Automatisierungstechnik und IIoTDu sprichst fließend Englisch und Deutsch und fühlst dich in einem internationalen, multikulturellen Umfeld wohlWeltweite Dienstreisen (ca. 50 %) sind für dich kein Problem - du findest den Austausch mit anderen Kulturen spannend und bereichernd   Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto 3.024,27 EUR (auf Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.Erfahre mehr: über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.  Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp  Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.   Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!€36 billion global revenue+13% organic growth150 000+ employees in 100+ countries#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations  You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.  At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.