Išče se Ambasador(-ka) novega orodja za zaposlovanje – Recruitis!Iščemo sodelavca(-ko) v prodaji, ki bo naš nov program Recruitis predstavil(-a) podjetjem in postal(-a) ključni člen pri njegovi rasti na slovenskem trgu. Sodobno orodje poenostavlja postopek selekcije, izkušnjo kandidata pa dviguje na povsem novo raven. Gre za ATS, ki ni le digitalno orodje, temveč pameten pomočnik kadrovskih ekip. Osrednje zadolžitve ambasadorja(-ke) sistema Recruitis bodo:
Iskanje in pridobivanje novih uporabnikov/sklepanje pogodb – predvsem HR strokovnjakov in podjetij, ki želijo izboljšati svoj zaposlitveni proces in preko odlične izkušnje kandidatov graditi močnejšo znamko delodajalcaPredstavitev in prodaja sistema Recruitis ter njegove dodane vrednosti potencialnim strankamGradnja in širitev mreže partnerjev ter vzdrževanje dobrih odnosov z obstoječimi in novimi uporabnikiPodpora novim uporabnikom pri uvajanju sistema v njihovo deloZagotavljanje vsebinske in osnovne tehnične podpore uporabnikomKomunikacija z razvojno ekipo na Češkem (v angleščini)Koga si želimo v tej vlogi (na tem mestu)?Če meniš, da te spodnje iztočnice dobro opisujejo, potem smo zagotovo dober fit:
Uživaš v iskanju novih priložnosti in komuniciranju z ljudmiPoznaš kadrovske procese, trende na trgu dela, postopke selekcije kandidatov in izzive kadrovikovTe navdušujeta digitalizacija in optimizacijaImaš izkušnje v B2B prodaji; dodaten plus so izkušnje na IT področju, HR ali SaaSImaš žilico za predajanje znanja končnim uporabnikomTekoče govoriš angleškoKaj lahko pričakuješ z naše strani?Priložnost, da boš med prvimi na slovenskem trgu, ki bodo gradili prepoznavnost sistema Recruitis (v tujini ga že uporabljajo Decathlon, Notino in drugi)Delo s sodobnim in zmogljivim produktom, za katerim stoji izkušena ekipa strokovnjakovFleksibilno obliko sodelovanja – najraje v obliki redne zaposlitve, a smo odprti za pogovorKonkurenčno plačilo z jasnim in poštenim sistemom nagrajevanjaPriložnost za strokovni razvoj in rast skupaj s produktomDelo v stabilnem družini prijaznem IT podjetju, ki je tudi nosilec certifikata Družbeno odgovoren delodajalecLokacija dela:
Šempeter pri Gorici ali LjubljanaO nasV podjetju Seyfor pišemo in ustvarjamo lastne programske rešitve že več kot 37 let. Poslovni informacijski sistemi Saop, Minimax, MIT, Opal in Vasco so med vodilnimi in najbolj uporabljenimi programi v podjetjih in organizacijah s področja računovodstva, davčne zakonodaje, proizvodnje in trgovine. 👉Kaj o delu pri nas menijo naši sodelavci?Več o tem na https: //career. seyfor. com/sl-si/zakaj-se-pridruziti👉Informacije in rok prijave: https: //career. seyfor. com/
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.