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Recueil et qualification des besoins clientsRédaction et diffusion d’annonces cibléesRecherche et approche directe de candidats (chasse de tête)Conduite d’entretiens et évaluation des compétencesSuivi des candidats tout au long du processusVeille active sur le marché (profils, tendances, opportunités)Ce poste est une véritable rampe de lancement vers une fonction de Consultant(e) en Recrutement, avec une dimension commerciale / business development :
Gestion et développement de votre portefeuille clientsNégociation et pilotage de missions de recrutementConseil stratégique auprès des décideurs RH et opérationnelsDéveloppement de votre expertise sectorielleVous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et accéder progressivement à ce rôle évolutif. Profil :
Formation supérieure (école de commerce, RH, ou équivalent)Première expérience en recrutement dans le domaine dans le domaine bancaire et/ou services financiersIntérêt marqué pour les secteurs finance, banque, assuranceAisance relationnelle, esprit d’initiative, rigueur et appétence pour les environnements dynamiquesFrançais et Anglais courantsEnvie d’évoluer vers un poste mêlant recrutement et dimension commerciale
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