Onko sinulla kaupallista silmää ja taitoa kehittää valikoimaa? Mahtavaa, me haemme tuotepäällikköä, joka vastaa kehys- ja aurinkolasivalikoiman sekä operatiivisen toiminnan kehittämisestä. Roolissa olet avainasemassa huolehtimassa siitä, että myymälöistämme löytyy ajankohtainen, kaupallisesti kannattava ja asiakastarpeita vastaava kehysvalikoima. Tuotepäällikkönä SilmäasemallaMe Silmäasemalla uskomme, että menestys syntyy osaamisesta, rohkeudesta ja yhteisöllisyydestä. Tarjoamme sinulle alan johtavana toimijana parhaat mahdolliset puitteet kehittyä ja vaikuttaa kehysvalikoimaamme. Saat olla oma itsesi, kokeilla uutta ja kasvaa asiantuntijana. Meillä vallitsee avoin ja lämminhenkinen ilmapiiri, jossa luotamme toisiimme ja onnistumme yhdessä.
Pääset osaksi osaavaa tiimiä, jossa työskentelee viisi asiantuntevaa ja yhteistyökykyistä kollegaa. Työtehtäväsi Tulevat Muodostumaan Seuraavista VastuualueistaValikoiman ja hinnoittelun hallinta: päivität valikoimarakennetta sesonkien ja asiakastarpeiden mukaan. Vastaat kehysten tuotekohtaisesta hinnoittelusta sekä valikoimarakenteen kilpailukyvystä eri hintasegmenteissä. Myynnin ja markkinatiedon hyödyntäminen: hyödynnät markkinatietoa ja myyntidataa tunnistaaksesi trendejä, ennustat kysyntää ja teet valikoimapäätöksiä kilpailutilanteen huomioiden. Silmäaseman omien merkkien kehittäminen: kehität Silmäaseman Private Label -mallistoja eri kohderyhmät huomioiden ja huolehdit siitä, että ne tukevat valikoiman kokonaisuutta sekä erottuvat markkinassa. Tuotelanseeraukset ja kehitysprojektit:
osallistut tuotelanseerauksiin ja kehitysprojekteihin, joissa rakennetaan Silmäaseman asiakaslähtöistä ja kilpailukykyistä tarjontaa. Myymälöiden tuki ja koulutus: järjestät sisäisiä koulutuksia valikoimasta ja tuotteista myynnin tueksi. Tuotteiden esillepano ja myymäläyhteistyö: teet yhteistyötä toimitilatiimin ja kentän kanssa varmistaaksesi tuotteiden kaupallisen esillepanon myymäläympäristössä. Viestintä ja sisällöntuotanto: osallistut media- ja vaikuttajayhteistyöhön sekä tapahtumiin asiantuntijaroolissa sekä tuotat monikanavaista sisältöä markkinointia tukien. Työskentelemme hybridimallilla. Pääsääntöisesti vietät 2–3 päivää viikossa joko Helsingin Pasilan toimistollamme tai Silmäaseman toimipisteissä kouluttamassa henkilöstöämme.
Esihenkilönäsi toimii valikoimapäällikkö Hanna Airio. Tulevalta kollegalta toivomme seuraavia vahvuuksiaMeillä Silmäasemalla menestyt, kun suhtaudut työhösi asiakaslähtöisesti ja empaattisesti sekä toimit luontevasti osana tiimiä ja arvostat kollegoidesi osaamista. Arvostamme oma-aloitteisuutta, vastuunkantoa ja kehittymishalua niin itsenäisesti kuin tiimissäkin. Toivomme kykyä hallita kokonaisuuksia ja ratkoa haasteita itsenäisesti. Erinomaiset yhteistyötaidot ovat tehtävässä tärkeitä, ja työskenteletkin sujuvasti sekä sisäisten, että ulkoisten kumppaneiden kanssa. Meillä onnistutaan yhdessä, ja siksi hyvä ilmapiiri ja myönteinen suhtautuminen muutoksiin ovat osa arkea.
Digityökalujen sujuva käyttö on myös tärkeä osa päivittäistä työtä. Tuotepäällikön tehtävässä voi menestyä monenlaisella taustalla, mutta muutamaa seikkaa haluamme ennen kaikkea korostaa: Kokemusta tuotehallinnasta, kategoriahallinnasta tai ostotoiminnoista. Optisen alan tuntemus on eduksi, mutta ei välttämätöntä, sillä perehdytämme sinut alan saloihinKaupallista tai muuta soveltuvaa koulutustaAnalyyttistä ajattelua yhdistettynä visuaaliseen silmäänSujuvaa suomen ja englannin kieli taitoa, muu kielitaito plussaaValmiutta matkustaa kotimaassa ja ulkomaillaMitä on silmäasemalaisuus? Meillä asiantuntijuus tarkoittaa enemmän kuin osaamista. Se on vahvaa tiimihenkeä, omistautumista ja rohkeutta toimia asiakkaidemme parhaaksi.
Silmäasemalla jokaisen panos on tärkeä, meillä itsenäinen työskentely yhdistyy vahvaan yhteistyöhön. Työyhteisömme rakentuu arvoillemme – rohkeus, selkeys ja vastuunotto – sekä kulttuurille, jossa luottamus, avoimuus ja kokeilunhalu ovat arjen perusta. Meillä saat vastuuta ja tilaa onnistua, mutta et jää yksin: autamme toisiamme, jaamme osaamista ja opimme yhdessä. Kutsumme porukkaamme maailman onnellisimmiksi silmäasiantuntijoiksi ja haluamme, että viihdyt meillä. Siksi panostammekin seuraaviin asioihin: Aidosti kattavat henkilöstöedut, tarjoamme jopa 600 euroa virkistysrahaa, jonka voit käyttää esimerkiksi työmatkoihin tai liikuntaan, aivan kuten haluat. Lisää henkilöstöeduistamme täältä.
Haluamme, että meidän asiantuntijamme voivat hyvin niin töissä kuin vapaa-ajalla. Lupaamme johtaa sinua valmentavalla otteella ja olemmekin sitoutunut jatkuvasti kehittämään johtamistapaamme sekä kouluttamaan esihenkilöitämme. Mahdollisuuden kehittää omaa osaamista ja kasvaa roolissa, vakaan työnantajan tuellaMielenkiintoisen ja merkityksellisen työn Silmäaseman tuotevalikoiman parissaJoustavat työajat, joissa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työpäiviesi muodostumiseenPalkaksi olemme ajatelleet noin 4000 € / kk, mutta tarkempi palkkaus katsotaan tapauskohtaisesti tehtävään valitun henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Silmäasemalla panostetaan vastuullisuustyöhön.
Tärkeä osa vastuullisuuttamme on myös alan jatkuva kehittäminen, jotta suomalaisten silmät voivat hyvin. Voit tutustua lisää vastuullisuustoimiimme täällä. Kiinnostuitko? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian!Lähetä alla olevan lomakkeen kautta ansioluettelosi sekä hakemuskirjeesiJätäthän hakemuksesi viimeistään 1. 9. 2025. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Ensimmäiset jatkokeskustelut Teamsin välityksellä pyrimme pitämään viikolla 37Jatkoon eteneville hakijoille suoritamme mahdollisesti henkilöarvioinnin ennen jatkokeskustelujaAloitusajankohdasta sovimme yhdessä tehtävään valitun henkilön kanssaLisätietoja Tehtävästä Antaa Valikoimapäällikkö Hanna Airio, 0401918926/ Sähköpostilla Hanna. Airio@silmaasema. fi.
Tavoitat Hänet Puhelimitse Seuraavina Ajankohtina6. 8. klo 9–107. 8. klo 15–1612. 8. klo 9–1014. 8. klo 12–1319. 8. 9–1022. 8. 14–1526. 8. klo 9–1028. 8. 15–16
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.