Dar suporte às atividades do setor de Recursos Humanos, com atuação generalista nas áreas de Departamento Pessoal, Admissão e Recrutamento & Seleção, contribuindo para a organização, o controle e a eficiência dos processos de gestão de pessoas. Atividades e Responsabilidades Departamento Pessoal (DP). Apoiar no controle e conferência de ponto eletrônico e banco de horas. Emitir e organizar documentos admissionais, rescisórios e de férias. Atender colaboradores em dúvidas sobre holerite, benefícios, cartão de ponto e obrigações legais. Acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais. Admissão.
Realizar processo admissional: contato com novos colaboradores, solicitação de documentos e agendamento de exames. Efetuar cadastros em sistema de RH/ERP. Acompanhar integração de novos colaboradores e fornecer apoio durante o processo de onboarding. Recrutamento & Seleção (R&S). Apoiar nas etapas do processo seletivo para cargos operacionais. Apoiar na divulgação de vagas em canais internos e externos. Requisitos. Superior em andamento em RH, Administração ou áreas afins). Experiência anterior com rotinas de DP e/ou R&S. Conhecimento básico em Excel e sistemas de ponto/folha.
Boa comunicação, atenção, organização e senso de urgência. Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAssistente de departamento pessoalEmpresaSimas LogísticaAtua com armazéns gerais, transporte rodoviário de carga, depósitos de mercadorias para terceiros, guarda-móveis. RamoLogística/Armazéns(EH)
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