UN(E) CHARGÉ(E) DE PROPRETÉ F/H

L'entrepriseLa Société Immobilière de Kourou est une Société Anonyme d’Economie Mixte au capital de 49. 266. 000 € détenu par la CDC HABITAT (à 82%), la Collectivité Territoriale de Guyane (à 8%). Avec 105 salariés et un patrimoine de 9 495 logements locatifs répartis sur le Territoire, la SIMKO est un des principaux bailleurs sociaux de la Guyane et un acteur global de l’habitat et du renouvellement urbain au service de son Territoire. Elle est également un acteur-clé de l’économie Guyanaise dans laquelle elle investit chaque année près de 190 M€.

Description du posteIntervenir sur les aspects techniques auprès des différents acteurs en partageant son expérience terrainAssurer la gestion des incidents liés à la propreté sur site en collaboration avec les RS, les responsables d’Agence et la cellule propretéAssurer la gestion du suivi des commandesContribuer à la remontée des problématiques des acteurs terrains (gardiens, employés, brigade…) sur les conditions de travail et en référer à la hiérarchie, à la cellule propreté et au service RH Santé sécuritéEtre force de proposition sur l’amélioration des conditions de travail (matériel, produits, plannings, équipements…)S’assurer du respect des procédures et des techniques de propretéRéaliser les comptes rendus des interventions liées à la propretéMettre les outils de suivi et de reporting en collaboration avec le responsable propretéEn collaboration avec le responsable, assurer le remplacement de courte durée d’un gardien ou employé absent par le biais de la brigade dans la mesure du possibleEtablir les bons de commande et les faire valider par le responsable propreté avant toute commandeGérer le stock de produits et de matériels magasin à partir de l’outil de gestionParticiper à la promotion de la culture client en apportant une attention quotidienne à la qualité des réponses apportéesRendre compte au responsable propreté des interventions, décisions et problématiquesProfil recherchéDestiné(e) à rencontrer des personnes internes et externes et à porter les valeurs de l’entreprise, le collaborateur/la collaboratrice doit avoir la volonté de mettre la qualité de service et la fiabilité des tâches au centre de ses préoccupations.

Compétences Techniques – Les « Savoirs » Maîtrise des techniques de nettoyage Maîtrise de la gestion de planning Maîtrise des normes de sécuritéCompétences Professionnelles – Les « Savoir-faire » Méthodologie Rigueur et précision Organisation Forte capacité d’adaptation Sens de l’anticipation Capacité à communiquer Capacité d’analyse et de synthèse Capacité rédactionnelle Capacité à convaincreCompétences Comportementales – Les « Savoir-être » Sens de l’écoute Autonomie Aisance relationnelle Dynamisme Disponibilité Discrétion/confidentialitéRéf: 73662626-f2b7-4d12-b4f8-0a3efe336b67