Company DescriptionSpoločnosti Tests4cancer a Simplea pripravujú spoločný projekt ,,Benefit, ktorý môže zachrániť život". Popis PráceHľadáme motivovaného a zodpovedného Employee Benefit špecialistu, ktorý sa pridá k nášmu inovatívnemu projektu, spájajúci včasné odhaľovanie onkologických ochorení prostredníctvom testov a finančnú podporu pre zamestnancov, ktorým rakovinu odhalíme. Ide o projekt, v ktorom chceme priniesť na trh so zamestnaneckými benefitmi niečo nové a unikátne.
Vašou úlohou bude správa a rozvoj benefitného programu pre firmy – najmä v oblasti zdravotnej prevencie a finančnej istoty pri ochoreniach. Budete komunikovať s HR oddeleniami, majiteľmi firiem, známymi osobnosťami, ktorým budete vysvetľovať výhody nášho benefitu, zabezpečovať onboarding zamestnancov, organizovať dni zdravia pre firmy, sledovať legislatívne požiadavky a spolupracovať s našimi partnermi.
Požiadavky Skúsenosti s predajom zamestnaneckých benefitov alebo HR agendou výhodouSilné komunikačné schopnosti a príjemné vystupovanie (ústne aj písomné)Záujem o zdravotnú prevenciu, well-being a spoločenskú zodpovednosťZákladná orientácia v legislatíve súvisiacej so zamestnaneckými benefitmiZodpovednosť, samostatnosť a schopnosť pracovať pod tlakomSkúsenosti s prácou v HR výhodouVzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, sociálnej práce, zdravotníctva alebo ekonomiky je výhodouPrax vo finančných alebo zdravotných službách je plusomSkúsenosti s organizovaním, menších, alebo aj väčších podujatí.
PonúkamePrácu na projekte, ktorý mení životy a má skutočný zmyselSpoluprácu s odborníkmi v oblasti onkológie a financiíFlexibilitu v podobe flexibilnej práceMožnosť byť pri expanzii unikátneho produktu na trhFérové finančné ohodnotenie a možnosti rozvoja a kariérneho rastu (fix + provízie) V prípade záujmu neváhajte a pošlite nám CV, alebo kontaktujte mňa, Simona Huňu priamo na Linkedine prostredníctvom správy.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.