Osastopäällikkö, rakennetekniikka

Full time
Posted Aug 2, 2025
🔍 Find Similar Jobs

Job Details

Employment Type

Full time

Category

Other

Salary

2,025.00 USD

Valid Through

Sep 1, 2025

Job Description

Olisitko yksi meistä?Osastopäällikkö rakennetekniikkaan TampereelleRakennetekniikan osastopäällikkönä tehtävänäsi on vastata ensisijaisesti oman osaston myynnistä, esihenkilötyöstä sekä henkilöstön työnohjauksesta. Työhösi kuuluu myös projektien ylätason johtamista. Osastopäällikön tehtävä sisältää myös hallinnollisia tehtäviä henkilöstöhallinnon, taloushallinnon sekä viestinnän osalta. Työsuhde on vakituinen. Tehtävän aloitus heti syksyllä 2025 tai sopimuksen mukaan.

Millainen tausta sopii tehtävään? tekniikan alan AMK-tutkinto tai muu soveltuva korkeakoulututkinto  noin 10 vuoden työkokemus rakennesuunnittelustakokemusta henkilöstö- ja talousjohtamisesta vähintään rakennesuunnittelun vaativa-luokan pätevyys betoni- ja/tai teräsrakenteiden suunnittelustaEdellytämme sinulta: taitoa henkilöstön työn ohjaamiseen ja tukemiseen ymmärrystä suunnittelun taloudellisista lähtökohdista kontakteja alan toimijoihin Pirkanmaan talousalueella tai laajemmin näyttöä menestyksellisestä rakennesuunnittelusta ja projektien ohjauksesta hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito läsnäoloa Tampereen toimistolla Eduksi:

kokemus esihenkilötehtävistä ymmärrys suunnittelutoimiston taloudesta ja talouden hallinnasta monipuolinen osaaminen rakennesuunnittelun eri tehtävistä ja erilaisista rakennustyypeistä osaaminen tietomallintamisesta Revit- tai Tekla Structures ohjelmistoilla. Emme kuitenkaan luoneet sinulle täydellistä työpaikkaa valmiiksi - sinähän olet itse oman työsi, osaamisesi ja hyvinvointisi paras asiantuntija ja meillä voit kehittää uraasi haluamaasi suuntaan. Sinulle: Meillä ei ketään jätetä yksin. Onnistumistasi varmistaa ja tekemistäsi tukee koko Tampereen rakennetekniikkaosaston hyvä ja osaava suunnittelijaporukka, sekä koko Sitowisen värikäs työyhteisö.  Täällä saat olla ihan oma ainutlaatuinen itsesi, niin me muutkin olemme.

 Pyrimme työyhteisön monimuotoisuuteen ja toivotamme tervetulleiksi kaikenlaiset hakijat. Tarjoamme myös kilpailukykyisen palkan ja tulospalkkiojärjestelmän, joustavat työajat ja hybridityöratkaisun, kattavat vakuutukset sekä muita etuja. Olemme ylpeitä osaamisestamme ja toisistamme. Emme perusta turhasta pönötyksestä. Mutkattomuus ja kaverin auttaminen ovat meille hyvän työpäivän perusta. Tutustu meihin paremminHienoa, että kiinnostuit! Astu maailmaamme.  Sijoita itsesi näihin tarinoihin ja huomaa kuuluvasi joukkoomme.

Täällä voit tutustua referensseihimme Lue mitä ajankohtaista meillä on meneillään Täältä voit lukea työntekijöiden uratarinoita Odotamme hakemustasi Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen heti tai viimeistään 24. 8. 2025. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.   Lisätietoja työtehtävästä antaa yksikönjohtaja Jarkko Vitikainen, puh. 044 427 9285 jarkko. vitikainen@sitowise. com tai rakennetekniikan toimialajohtaja Juha-Pekka Kumpulainen puh. 040 772 1935, juha-pekka. kumpulainen@sitowise. comKuinka rekrytointiprosessi etenee? Lue täältä lisää. Sitowisellä suunnitellaan konkreettisia ratkaisuja rakennetun ympäristön, metsien ja vesistöjen kehittämiseksi tuleville vuosille. Jos työskentelet Sitowisessä, on ilmastonmuutos aina enemmän tai vähemmän mukana projekteissasi.

Katastrofin ainekset -podcastissa sitowiseläiset asiantuntijat kertovat audiodraaman keinoin siitä, millaisiin haasteisiin meillä tartutaan.   Kuuntele tästä:   https: //open. spotify. com/show/3lr3E2hFgyphQDRG2OCix1?si=6e496c37e0754914

Apply Now

You'll be redirected to the company's application portal

Application Success Tips

Resume Tailoring

Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.

Company Research

Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.

Profile Optimization

Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.

Interview Preparation

Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.

Back to Job Listings