Sjukepleiar

Sjukepleiar Medisinsk sengepost 2 Ålesund, Helse Møre og Romsdal HFSøk på stillinga (i ny fane)Om stillingaEr du ein fagleg engasjert sjukepleiar som ønskjer å utvikle deg innan fagområda nyre, infeksjon, gastro – og endokrinologi, i ei avdeling som legg til rette for helsefremjande turnus med moglegheit for arbeid kvar 4. helg?Medisin har 24 sengeplassar, og tek imot pasientar med ulike indremedisinske sjukdomar. Avdelinga har fokus på helsefremjande turnus med minst mogleg belastning i form av aften/dagvakter. Stillinga inngår i tredelt turnus, med moglegheit til å påverke eigen arbeidsplan og fordeling av vakttypar.Det er høve til arbeid kvar fjerde helg med 12-timersvakter laurdag og søndag. Vaktene inkluderar 1,5 timars pause, der ein time kan takast utanfor avdelinga. Ved arbeid kvar tredje helg kan ein ha mellomvakter (10:30 – 18:00) laurdag og søndag. Ein arbeider då i team med ein annan sjukepleiar som har langvakter.Avdelinga har eigne funksjonar som portør, kjøkkenassistent og sekretær. Det arbeider også fleire helsefagarbeidarar ved avdelinga. Kvar fagseksjon har og eigen fagsjukepleiar som arbeider med fagleg utvikling og kompetanseheving i avdelinga.Innan nyremedisin har avdelinga, saman med nyrepoliklinikken, ansvar for alle pasientar med peritonealdialyse i Møre og Romsdal.Infeksjonseksjonen omfattar eit breitt spekter av infeksjonstilstander – frå endokarditt, spondylodiskitt, tuberkulose til pneumoni og urinvegsinfeksjonar.Avdelinga tilbyr OPAT – heimebehandling med intravenøs antibiotika, for å gi ei meir fleksibel sjukehusbehandling både under og etter innlegging. Sjukepleiarar frå infeksjon deltek i øvingar knytt til CBRNE-beredskap to gonger i året.Gastroseksjonen omfattar både øyeblikkeleg hjelp – innleggingar, som ved gastrointestinale blødingar, og planlagde opphald for mellom anna leverbiopsi, ERCP, infusjonar og utgreiing i form av koloskopi og gastroskopi.Vi søkjer deg som har interesse for fagområda og ønskjer å bidra fagleg, og trivst i eit tverrfagleg og tidvis hektisk arbeidsmiljø. Avdelinga legg vekt på fagutvikling, grundig opplæring og god kollegastøtte. Nødvendig opplæring vil bli gitt, og talet på opplæringsvakter vert tilpassa den enkelte sitt behov. Som nytilsett vil du i starten arbeide primært innan eitt fagområde. Du vil få varierte og spennande arbeidsoppgåver i eit støttande og inkluderande arbeidsmiljø.Vil du arbeide i ei avdeling som gir deg påverknad på turnus, tett kollegafellesskap og spennande utfordringar innan fleire medisinske fagfelt? Då høyrer vi gjerne frå deg!Ved intern omrokkering kan andre stillingar og anna stillingsprosent bli ledig, samt at det er høve for ekstra vakter.Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV. NøkkelinformasjonSøknadsfrist29.10.2025ArbeidsgivarHelse Møre og Romsdal HFStillingstittelSjukepleiarStillingar1Heiltid / DeltidDeltidTilsetjingsformVikariatStillingsprosent75Webcruiter-ID5005353749Startdato01.10.2025Sluttdato30.09.2026Sosial DelingDel på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-postArbeidsoppgåverObservasjon og behandling av pasientar i akutt sjukdomsfase og kroniske forløpDekke pasienten sine grunnleggjande behovFørebygging av komplikasjonar og ivaretaking av pasientsikkerheitGi forsvarleg medisinsk behandling og sjukepleieUtøving av god omsorg til pasient og pårørandeBidra til fagutvikling i avdelingaBidra aktivt i avdelinga sitt forbetringsarbeidKoordinere tenester i pasientbehandlinga både internt og eksterntGjere seg kjent med og halde seg oppdatert på sengeposten sine gjeldande prosedyrer og retningslinjerStudentrettleiing (dersom nyutdanna, så har ein ikkje veiledaransvar før ein har jobba eitt år)KvalifikasjonarNorsk autorisasjon som sjukepleiarEignaheit, endringskompetanse og stabilitet vektleggastGod etisk praksis, både i samhandling med pasientar og i samarbeid med kollegaerMå beherske norsk godt både skriftleg og munnleg, evt anna skandinavisk språk Fagleg dyktigheit og fleksibilitet i forhold til oppgåverPersonlege eigenskaparPositiv og fleksibelVilje til å sikre eit godt arbeidsmiljø på alle nivåFagleg engasjertTeamorientertGod kommunikasjon og samhandlingEvne til å ta ansvar, arbeide sjølvstendig og strukturerPersonlege eigenskapar vil bli vektlagt ved tilsettingVi tilbyrSterkt tverrfagleg samarbeidEin inkluderande arbeidsplassLøn etter gjeldande overeinskomstarMedlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkårÅlesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyar og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir her!Adresse: Ålesund sjukehus, Åsehaugen 5, 6017 Ålesund, Norge Opne vegbeskriving (i ny fane) KontaktinformasjonMarthe Louise Rekdal FarstadSeksjonsleiarTelefon: +47 70105792E-post: Marthe.Farstad@helse-mr.noOm arbeidsgivarenVil du gjere ein forskjell? Vi i Helse Møre og Romsdal (HMR) gir spesialisthelsetenester til alle innbyggjarane i fylket. Med våre omlag 6500 tilsette er vi ein skapande og nytenkande organisasjon som kvar dag står på for at pasientane skal få best mogleg helsetenester. Vi har ei leiande rolle innan forsking og utdanning, og har sterke fagmiljø knytt til teknisk drift, økonomi og HR. Akuttsjukehusa i HMR er i Volda, Ålesund, og på Hjelset i Molde kommune. I SNR Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi. I tillegg har vi behandlingsinstitusjonar innan psykisk helsevern og rusbehandling. Det vert lagt til rette for gode og inkluderande arbeidsmiljø prega av openheit og respekt. Vi vil at våre tilsette skal spegle mangfaldet i befolkninga. Difor oppmodar vi alle som er kvalifiserte til å søkje hos oss, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det same gjeld om du har hatt eit lengre opphald i arbeidslivet. Helse Møre og Romsdal er underlagt offentleglova. Vi arbeidar for meiroffentlegheit, og søkarlista til stillinga kan bli offentleggjort. Ein kan be om unntak frå offentleg søkarliste. Unntak skal grunngjevast frå søkar si side. Arbeidsgivar vil vurdere ei slik oppmoding, og søkar vert kontakta om oppmodinga ikkje vert tatt til følgje.Uansett kva stilling du vert tilsett i, så skal vi bidra til at du får utvikle deg og kompetansen din. Bli med på laget! For meir informasjon om helseføretaket, sjå Helse Møre og Romsdal