Kan du identifisere deg med våre verdier; hjelpsom, proff og på? Da håper vi at du leser videre. Skeidar er Norges største familieeide selskap innen møbler og interiør. Vi brenner for å hjelpe våre kunder med å skape et hjem å være glad i, og dette gjør vi gjennom å tilby et stort utvalg produkter innenfor tidsriktige stilarter med et bredt prisspekter som er tilpasset folk flest.
At kundene våre opplever gode opplevelser er selve drivkraften i vår suksess, derfor søker vi etter deg som er engasjert, positiv og som brenner for å skape gode kundeopplevelser!Hvordan vil arbeidshverdagen din se ut?Hverdagen din vil bestå av å sørge for at våre kunder til enhver tid opplever å bli ivaretatt av oss på en serviceorientert og proff måte. Vi har etablerte salgsmål for varehuset og du vil være en viktig bidragsyter for vi når våre fastsatte mål.
I tillegg skal du sørge for at konseptene våre er ivaretatt på en ryddig og oversiktlig måte i butikk. Hva skal til for å lykkes hos oss?En viktig forutsetning for å lykkes hos oss er at du som person er engasjert, hjelpsom og profesjonell. Har du i tillegg salgserfaring og en genuin interesse for møbler og interiør så er det et pluss. Du bør i tillegg trigges av å oppnå gode resultater og fleksibilitet.
Om du kjenner deg igjen i egenskapene og kvalifikasjonene som er nevnt ovenfor bør du ha gode forutsetninger for å både trives og lykkes hos oss. Hva kan vi tilby deg?gode utviklingsmuligheter i en av Norges største møbelkjedergod opplæring og veiledning av dyktige kolleger og ledereet godt arbeidsmiljø med utpreget vinnerkulturkonkurransedyktige betingelserVi kan love en hektisk og morsom arbeidsdag med kunden i fokus! Er du den vi leter etter gleder vi oss til å motta søknaden din!
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.