Danışmanlığını yaptığımız bir inşaat firmasının Ataşehir'deki Genel Müdürlük ofisinde istihdam edilmek üzere aşağıdaki şartlara haiz “Teknik Genel Müdür Yardımcısı” pozisyonu aranmaktadır:
• Üniversitelerin inşaat mühendisliği bölümlerinden mezun• 15 yıl ve daha fazla süreyle inşaat ve gayrimenkul sektör tecrübesi olan,• Başta yol, altyapı, sanat yapıları olmak üzere inşaatın şantiye ve saha operasyonlarını aktif olarak yönetmiş,• Planlama, iş programı, tasarım, maliyet, bütçeleme, sözleşme ve proje yönetimi süreçlerini bilen,• Analitik ve stratejik düşünebilen, koordinasyon yeteneği olan, yenilikçi,• Güçlü karar verme özelliğine sahip, insan ilişkilerinde kuvvetli ve iletişimi güçlü • Raporlama ve temsil kabiliyeti olan,• Sürdürülebilir büyümeyi ve karlılığı sağlayabilecek, yüksek performans kültürünü yaratabilecek liderlik yaklaşımına sahip,• İngilizce konuşabilen,• Gayrimenkul geliştirme projelerinde tecrübeli,• Gayrimenkul ve inşaat süreçlerinde resmi kurumlarla iş süreçlerini yönetebilen• Bütüncül bakış açısına sahip• Şirketin tüm birimlerine yönelik başta proje yönetim sistemleri, ERP ve IT altyapısı olmak üzere organizasyonel süreç yönetimi konusunda tecrübeli• Tercihen Anadolu Yakasında ikamet edenİŞ TANIMI• Tüm saha operasyonlarının takip ve koordinasyonunu sağlamak,• Şirketin nakit akışını yöneterek karlılığını arttırmak• Tekliflendirme ve saha teknik çalışmalarını koordine etmek,• Şirketin projeler bazında gelir ve giderlerini, karlılık ve verimliliğini analiz etmek, değerlendirmek ve Genel Müdüre raporlamak,• İnşaat sektöründe gerçekleştirilen teknolojik gelişmeleri izlemek ve gerektiğinde firmaya uyarlamak,• Genel Müdüre aylık faaliyet raporlarını sunmak.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.