Job Description

💡 Chi siamoTALENTO COMPANY S.R.L. è leader indiscusso in Italia nella gestione e valorizzazione dei diritti di immagine, rappresentando le più prestigiose personalità del panorama nazionale ed internazionale del mondo dello spettacolo, della musica, del cinema e dei social media. La nostra costante crescita e il consolidamento della nostra posizione di leadership nel settore ci spinge ad ampliare il nostro team.🔍 Siamo alla ricerca di Un Social Media Manager con creatività, spirito innovativo e una marcata passione per l’intelligenza artificiale e le nuove tecnologie, capace di trasformare le idee in contenuti coinvolgenti e strategie digitali su misura per i nostri clienti. Se ti entusiasma esplorare l’impatto dell’AI nella comunicazione e progettare esperienze social personalizzate ed efficaci, questa è l’opportunità giusta per te.🎯 RequisitiFormazione in ambito Marketing, Comunicazione o affini;Esperienza nella gestione di progetti social;Padronanza delle principali piattaforme social (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok);Conoscenza di strumenti di grafica e editing video (es. Suite Adobe, in particolare Premiere Pro, Canva, CapCut o simili);Costante aggiornamento sulle evoluzioni e tendenze del panorama social, con capacità di adattare i contenuti ai format emergenti;Disponibilità a lavorare in presenza nella nostra sede di Roma- Baldo degli Ubaldi (metro A);Flessibilità per turni in smart working in fascia serale/notturna.🚀 Cosa offriamoAmbiente dinamico e collaborativo, caratterizzato da un team giovane, creativo e orientato all’innovazione;Percorso di formazione continua volto a favorire la crescita professionale e la valorizzazione del potenziale individuale;Inquadramento contrattuale e retribuzione definiti in base all’esperienza e alle competenze del/la candidato/aSe pensi di essere la persona giusta, inviaci la tua candidatura, ti aspettiamo! 📩L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs n. 198/2006 e successive modifiche, nonché dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità e parità di trattamento. 

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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