Social media manager

Posizione aperta: Social Media & Web Manager – Settore Case Vacanze nella citta di SiracusaChi siamoSiamo un’azienda specializzata nella gestione e promozione di case vacanze e strutture turistiche. Il nostro obiettivo è offrire soggiorni autentici e di qualità, valorizzando ogni proprietà attraverso una comunicazione digitale efficace e accogliente.Descrizione della posizioneCerchiamo un Social Media & Web Manager creativo e organizzato, appassionato di turismo e digital marketing. La figura selezionata sarà responsabile della gestione dei canali social e del sito web aziendale, con l’obiettivo di aumentare la visibilità del brand, coinvolgere i clienti e promuovere le strutture in modo professionale e innovativo.Responsabilità principaliGestione e aggiornamento quotidiano dei canali social (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, Pinterest)Creazione di piani editoriali e campagne promozionali periodicheRealizzazione di contenuti visivi e testuali (copy, reel, post, stories, articoli blog)Analisi delle performance e ottimizzazione delle strategie di comunicazioneGestione e aggiornamento del sito web, con attenzione a SEO e user experienceCoordinamento con fotografi e partner per la produzione di materiali digitaliSupporto alle campagne pubblicitarie online (Google Ads, Meta Ads)Requisiti richiestiLaurea o diploma in comunicazione, marketing, turismo o discipline affiniEsperienza di almeno 2 anni in ruoli simili nel settore turistico o digital marketingConoscenza dei principali strumenti social e di analisi (Meta Business Suite, Google Analytics)Abilità grafiche di base (Canva, Adobe Express) e gestione CMS (WordPress)Ottime capacità comunicative, organizzative e di storytellingConoscenza della lingua inglese; altre lingue costituiranno un plusCompetenze idealiPassione per il settore turistico e per il mondo digitaleAttenzione ai dettagli e sensibilità esteticaCapacità di lavorare in team e in autonomiaCreatività e orientamento ai risultatiSede di lavoro: [Inserire città o modalità ibrida/remota]Tipo di contratto: Da definire in base all’esperienza del candidatoCome candidarsiInviare CV aggiornato e, se possibile, un portfolio di lavori