Social Media Marketing - Intern

MILU GROUP è una nuova e dinamica catena alberghiera in rapida crescita, con bellissimi hotel situati nel cuore delle città più importanti. Con un'attenzione particolare al design moderno e al comfort, i nostri alberghi offrono un'esperienza unica e indimenticabile ai nostri ospiti.Il nostro obiettivo è creare una rete di strutture di alta qualità, dove l'ospitalità e l'eccellenza del servizio sono al primo posto. Ciascun hotel della nostra catena è progettato per integrarsi perfettamente nel contesto urbano, offrendo una base ideale sia per i viaggiatori d'affari che per i turisti.Descrizione del ruolo:Per il nostro hotel di Firenze, Hotel Calimala, cerchiamo un Social Media Marketing – Junior.L’azienda è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno del team Marketing & Comunicazione, con un focus sulle attività di gestione dei social media.La persona selezionata supporterà il team nelle attività operative legate alla creazione e pubblicazione dei contenuti, al monitoraggio dei canali e alla raccolta dei dati di performance. Responsabilità principali:Supporto alla gestione dei canali social aziendali, includendo la pubblicazione di contenuti e l’aggiornamento del calendario editoriale.Collaborazione nella redazione di testi brevi (copy) per contenuti social, sotto supervisione del referente.Attività di base di community management (monitoraggio commenti e messaggi).Ricerca e analisi di trend e contenuti rilevanti per il settore di riferimento.Raccolta e organizzazione di dati relativi alle performance dei contenuti pubblicati.Supporto nella preparazione di materiali informativi o presentazioni interne.Interazione con il team grafico per la produzione di asset visivi semplici.RequisitiFormazione in ambito comunicazione, marketing, economia, media digitali o discipline affini (in corso o conclusa).Interesse per il settore dei social media e per la comunicazione digitale.Familiarità con i principali social network (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok).Buone capacità di scrittura e attenzione al dettaglio.Attitudine proattiva, affidabilità e capacità di lavorare in team.Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; è prevista formazione interna.Competenze trasversaliPrecisione e orientamento alla qualità.Capacità di organizzazione e gestione delle priorità con supervisione.Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro collaborativo.Cosa offriamoUn percorso formativo strutturato con affiancamento continuo.Possibilità di apprendere strumenti e metodologie proprie del social media marketing.Inserimento in un ambiente professionale, giovane e dinamico.Buoni pasto