Social Media Teamlead (all genders)

Was du bei uns machstDu führst ein starkes Team zu neuen Erfolgen. Du entwickelst ein Social-Media-Team, das mit dir wächst und Maßstäbe setzt.Du entwickelst Content, der bleibt. Mit dir entstehen Ideen und Formate, die echten Mehrwert schaffen – für Marken, Communities und Kultur.Mit dir werden wir Benchmark. Wir laufen nicht Trends hinterher – wir setzen sie. Mit Content, der unterhält, überrascht und Gespräche auslöst.Du bringst Leadership in jede Herausforderung. Ob Change-Prozesse, schwierige Situationen oder große Pitches: Du führst mit Ruhe, Klarheit und einer gewinnenden Ausstrahlung.Du erschaffst Strukturen, die Kreativität freisetzen. Prozesse sind bei dir kein Selbstzweck, sondern die Basis dafür, dass wir viralen Content regelmäßig und in Top-Qualität liefern können.Du bist Sprachrohr und Sparringspartner*in. Für dein Team, für Kund*innen, für die Agentur – immer mit der Balance aus Empathie, Überzeugungskraft und Klarheit. Was du mitbringstFührungskompetenz, die Vertrauen schafft. Du hast bewiesen, dass du Teams nicht nur managen, sondern wirklich entwickeln kannst – fachlich wie menschlich.Du lebst Content, der bewegt. Du erkennst, welche Ideen viral gehen können, hast ein Gespür für den Zeitgeist und weißt, wie man Trends nicht nur adaptiert, sondern prägt.Strategisches Denken. Du verbindest Kreativität mit Klarheit: Dein Blick geht über den einzelnen Post hinaus und richtet sich auf Wirkung, Wachstum und Markenaufbau.Souveränität in jeder Situation. Du gehst mit Ruhe und Klarheit durch Konflikte, überzeugst Kund*innen ohne Buzzword-Bingo und führst Pitches mit Haltung.Du bringst Lust auf Neues, Mut zum Experimentieren und die Energie mit, die Agentur und dein Team voranzutreiben.Kundenführung. Du kannst Wünsche erfüllen – aber auch durch deine Expertise überzeugen, wenn ein anderer Weg mehr Wirkung verspricht. Was dich bei uns erwartetEin Team, das bereit ist, mit dir die nächste Stufe zu gehen. Menschen, die Lust auf Weiterentwicklung und Inspiration haben.Große Marken, die mit uns sichtbare Cases umsetzen. Du arbeitest an Projekten, die Reichweite schaffen und Wirkung zeigen.Eine Kultur, die auf Augenhöhe basiert. Wir fordern und fördern uns gegenseitig – professionell, empathisch und immer mit echtem Zusammenhalt.Ein Spielfeld für Innovation. Bei uns hast du die Freiheit, Content neu zu denken und Strukturen zu schaffen, die Kreativität skalierbar machen.Flexibilität & moderne Arbeitsweisen. Ob im Office oder remote – wir arbeiten so, dass es zu uns und unserem Anspruch passt.Ein Umfeld, in dem Exzellenz geschätzt wird. Hier zählen Ideen, Wirkung und Ergebnisse – nicht Hierarchie oder Eitelkeiten. Was nicht fehlen darf30 Tage Urlaub pro JahrFlexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach PositionBis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt)Bezuschussung des DeutschlandticketsSubventionierung von EGYM Wellpass oder Urban SportsFahrradleasing mit BusinessBikeRabatte über Corporate-BenefitsSubventioniertes Lunch-Angebot einmal pro WocheMöglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sichOption auf ein Sabbatical nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit#OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Skitag und noch vieles mehrFlache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch lebenKontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten PASST DAS ZU DIR?Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem online über working@1-2-social.de.Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen.Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartner: Tobias JoachimStandort: München