Socialrådgiver til integrationsteamet i Børn & Familier

Integrationsteamet søger en socialrådgiver med interesse i at udføre relationelt orienteret myndighedsarbejde i forhold til borgere med flygtningebaggrund, både enlige, familier, børn og unge.Om jobbet og opgaverneDu skal arbejde for at skabe en positiv forskel sammen med det enkelte menneske, herunder møde både børn og voksne med empatisk nysgerrighed for den enkeltes kulturelle, sociale, uddannelses- og beskæftigelsesmæssige baggrund.Dine Primære Opgaver ErForberedelse og gennemførelse af modtagelsesproces for ny ankomne flygtninge/-familier, herunder boligplacering, etablering og iværksættelse af helbredsundersøgelser.Støtte i kulturforståelse og normer i Danmark, herunder vejledning i at navigere i det danske samfund.Sagsbehandling i DUBU og socialrådgivning indenfor bestemmelserne i Barnets Lov omkring børn og unge, herunder håndtering af underretninger og bekymringer for børn og unge primært med opholdstilladelse i Danmark i mindre end 3 år.Journalføring i SBSYS af møder, samtaler mm. i forbindelse med generel integrationsindsats efter integrationsloven.Iværksættelse af indsatser efter bestemmelserne i Barnets Lov.Vurdering af voksne flygtninges behandlingsbehov, herunder traumebehandling og psykologsamtaler.Samarbejde med især Jobcenter og Borgerservice, men også andre interne og eksterne samarbejdspartnere for at understøtte positive integrationsprocesser for borgerne.Eksempler På Teori Og Metode Som BenyttesMentalisering og relationel koordinering er grundlag for tænkning, handling og samarbejde.Signs of Safety, herunder dialogbaseret indhentelse af oplysninger og tværfaglig koordinationsmodel med brug af tavlereferater i forbindelse med udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser eller opfølgninger i børnesager.Maslows Behovspyramide samt børnelinealen.Kulturagrammet som grundlag for dialog med borgerne omkring integrationsprocesser.Internt udviklet dialog redskab i forhold til samtaler med forældre omkring vold i familierVores forventninger til digFor At Komme i Betragtning Til Stillingen, Har DuUddannelse som socialrådgiver og erfaring med myndighedsarbejde inden for børne og unge området samt integrationsområdet.Parat til at tage et medansvar i afdelingens daglige drift.Gode kommunikative kompetencer – både mundtligt og skriftligt.Talent for at indgå i et samarbejde med netværk og samarbejdspartnere omkring borgerne – og ser værdien heraf.Nemt til overblik i komplekse situationer og kan håndtere en travl arbejdsdag. En helhedsorienteret tilgang til opgaven, hvilket også indebærer opgaver der ligger ud over, hvad man normalt ville forbinde med en myndighedsrådgiverstilling, som f.eks. praktisk, konkret guidning i forbindelse med at skulle tage offentlig transport til og fra sygehuse eller i forbindelse med økonomiforståelse, budgetlægning eller indkøb. Det sker i samarbejde og med god hjælp fra dine kollegaer i integrationsteamet.Et mindset, som gør at du naturligt bidrager og giver følgeskab til udviklingen af metoder til løsning af kerneopgaven, i overensstemmelse med kerneopgave og retning for hele Børn & Familier indenfor kerneområdet Læring.Derfor skal du vælge osVed ansættelse i Integrationsteamet, Børn & Familier bliver du en del af et team med høj faglighed og et godt kollegialt fællesskab.Vi TilbyderIndividuelt tilrettelagt introduktionsforløb med mentor i op til tre måneder.Mulighed for at udføre et godt socialfagligt arbejde til gavn for borgeren og samfundet. Mulighed for at bringe egne kompetencer i spil og bidrage til udvikling af teamet og afdelingen som helhed.Socialfaglige værktøjer.Løbende opkvalificering sammen med kollegaer i Børn & Familier.Et varieret og spændende job.Et godt arbejdsklima og uhøjtideligt kollegialt fællesskab.Ledelsesmæssig støtte og opbakning.Sparring efter behov.Faglig refleksion.Ekstern supervision.Vi er et velfungerende og engageret team, bestående af en teamleder, tre socialrådgivere, tre pædagoger, en kulturfaglig medarbejder og to sekretærer med borgerservicefunktioner indenfor området. Vi er optaget af, at alle bidrager til en fælles kultur, samtidig med at vi udfører et godt fagligt stykke arbejde.Vi er organisatorisk en del af Børn & Familier under kerneområdet Læring.Hos os er vi både ansat til at udføre fagligt godt arbejde og til at være dygtige til at samarbejde.Løn og ansættelsesvilkårLøn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.Der vil blive indhentet straffe- og børneattest samt dokumentation for kørekort.Der er tale om en fast stilling på ufravigeligt 37 timer ugentligt. Arbejdspladsen er fysisk placeret på Juelsminde Rådhus.For opgaveløsningen i stillingen er gældende, at der må påregnes en del kørsel udover hele kommunen, og kørekort er derfor et krav.Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest pr. 1. januar 2026.Har du spørgsmålHvis du vil vide mere kan du ringe til teamleder Karen Marie Nielsen, tlf. 29 68 44 31.AnsøgningAnsøgningsfrist er onsdag den 3. december 2025.Der gennemføres løbende samtaler frem til senest den 5. december 2025, og stillingsopslaget tages ned, når den rette kandidat er fundet. Ansættelsessamtaler vil finde sted på Juelsminde Rådhus, Tofteskovvej 4, 7130 Juelsminde.Om osAlle borgere i Hedensted skal færdes vel. Vi skal som kommune understøtte dem i den bevægelse. For Børn & Familier betyder det, at vi skal bidrage aktivt til, at de har de optimale forudsætninger og trygge læringsmiljøer, både hjemme og i vores institutioner. Vi ser dette som et fælles ansvar, hvor både familierne, lokalmiljøerne og kommunens tilbud sammen skaber den bevægelse for alle børn og unge.Børn & Familier er organisatorisk placeret som en del af kerneområdet Læring, som har en ambitiøs fælles kerneopgave, der lyder ”Sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker”. Den bevægelse skal Børn & Familier hjælpe godt på vej.På udviklingsfronten er vi især optaget af at komme tidligere i kontakt med børn, unge og deres familier med særlige behov, herunder at udvikle indsatserne til familierne, og styrke det tværfaglige samarbejde. Vi har fokus på inddragelse af børnene, de unge og deres familier og arbejder med tværfaglig koordination og ’Signs of Safety’ – ligesom vi i hele Læringsområdet udvikler en fælles systematik for det tværfaglige samarbejde. Vi er optagede af, hvilke bidrag vi hver især skal bringe ind i samarbejdet for at understøtte forandringen for barnet og familien. Vi arbejder med dialogbaseret indhentning af oplysninger til brug i undersøgelser, afdækninger og opfølgninger. Vi arbejder målrettet med systematikken i sagsforløbene.Læring har en fælles Børne- og Ungepolitik, der er bygget op om fire pejlemærker, som synliggør, hvor vi skal bevæge os hen sammen med børnene, de unge og deres familier - både når det går godt, og når børnene og de unge trives, men også når tilværelsen i kortere eller længere perioder er vanskelig, og der er brug for en hjælpende hånd.Vi er optagede af, hvordan vi med forebyggende tiltag kan arbejde på at fremme trivsel. Børn & Familier har en vigtig rolle i at bidrage med vores specialiserede viden og byde ind i konkrete aktiviteter og projekter under Børne- og Ungepolitikken.Børn & Familier Myndighed består af et modtagerteam, to Familieteams, et Børnehandicapteam og et Integrationsteam med engagerede medarbejdere – 30 socialrådgivere, en teamleder for Børnehandicap, to teamledere for Familieområdet og Integration samt en socialfaglig koordinator, en udviklingskonsulent og en myndighedsleder.Derudover et Familiecenter, som er leverandør af hjælp til børn med særlige behov, et terapeutisk dagbehandlingstilbud, et kompenserende dagbehandlingstilbud til børn og unge, en døgninstitution til anbragte børn, en aflastningsinstitution til børn med funktionsnedsættelser, administrativt personale samt en chef for Børn & Familier.Arbejdstid: DagAnsøg herRetur til søgning