SOFTWARE ENGINEERING MANAGER

¿Te apasiona conectar las necesidades del negocio con soluciones técnicas? ¿Te desenvuelves bien en entornos dinámicos donde puedes liderar equipos multifuncionales e impulsar la innovación? Si estás listo para llevar tus habilidades de ingeniería y liderazgo al siguiente nivel, esta oportunidad es para ti. En Walmart, estamos buscando un Gerente de Ingeniería de Software para liderar iniciativas estratégicas, gestionar integraciones técnicas y entregar soluciones de alto impacto que respalden el negocio de Walmart Connect. ¿Qué harás?Traducir las necesidades del negocio en soluciones técnicas escalables dentro de plataformas de tecnología publicitaria (ad tech).Liderar la evaluación de proveedores, pruebas e integración de nuevas tecnologías.Colaborar con equipos internos y socios externos para alinear objetivos y generar resultados.Gestionar relaciones con stakeholders y asegurar la alineación entre equipos de negocio e ingeniería.Supervisar y guiar a los asociados, fomentando una cultura de alto desempeño e inclusión. ¿A quién buscamos?Stack tecnológico: Lenguaje: Java Framework: Spring Boot Bases de datos: SQL, MySQL, MongoDB, Neo4JCaché: Redis CI/CD: Integración y despliegue continuoAPIs y servicios web: Experiencia construyendo y consumiendo servicios RESTfulLicenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Administración, Negocios o campo relacionado + 6 años de experiencia en ingeniería de software, consultoría o área afín; O bien, 5 años de experiencia relevante sin título universitario. Sólido entendimiento de ecosistemas ad tech y de integraciones con sistemas empresariales.Experiencia redactando especificaciones funcionales y scripts de prueba es un plus.En Walmart de México y Centroamérica, estamos comprometidos con una cultura de inclusión. Buscamos atraer al mejor talento con base en competencias, habilidades y potencial. No discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, etnia, apariencia física, estado civil, condiciones de salud (incluyendo VIH u otras enfermedades), nivel socioeconómico, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Durante el proceso de reclutamiento, no solicitaremos información personal, fotografías ni pruebas clínicas de ningún tipo. Los datos personales no son relevantes durante entrevistas ni en la selección final. Estamos comprometidos con ofrecer un entorno laboral respetuoso, libre de discriminación y acoso para todas las personas colaboradoras